edukacja
- HR News
- edukacja
Co dalej, panie informatyku – czyli co decyduje o rozwoju kariery w IT?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Co zatem powinna zrobić i na co może liczyć osoba, która chciałaby rozwijać się w którejś z tych profesji?
CZYTAJ WIĘCEJ
Przeprowadzka za granicę z rodzicami hartuje charaktery dzieci i scala rodziny0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Dorastanie poza granicami kraju pochodzenia może mieć pozytywny wpływ na rozwój dzieci i scalać rodzinę – uważają rodzice-ekspaci, którzy wzięli udział w globalny badaniu opinii pt. „Expat Explorer”, przeprowadzonym na zlecenie banku HSBC.
CZYTAJ WIĘCEJ
ASERTYWNOŚĆ 3.0, czyli budowanie zdrowych relacji, osiąganie celów i ochrona granic0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Asertywność najczęściej kojarzona bywa z odmawianiem, umiejętnością obrony swoich racji czy też „nieranieniem” innych ludzi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy w pełni korzystamy z grupowych ubezpieczeń zdrowotnych?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Jak pokazują najnowsze dane Polskiej Izby Ubezpieczeń, liczba ubezpieczonych w ramach polis zdrowotnych wzrosła o 23% rok do roku. Nadal jednak korzystamy z nich głównie, gdy mamy problemy ze zdrowiem, zaniedbując profilaktykę.
CZYTAJ WIĘCEJ
4 kluczowe elementy wdrożenia RODO w organizacji0
- TOP NEWS
- 21 maja 2018
25 maja 2018 roku wchodzi w życie rozporządzenie RODO (GDPR), które dotyczy wszystkich Państw Unii Europejskiej. Wiele przepisów z obecnie funkcjonującej w Polsce ustawy (UoDO) zdezaktualizuje się lub zmieni. Dotychczasowa ustawa miała charakter typu „compliance” czyli jasno określała prawa i obowiązki przetwarzania danych oraz ryzyko jakie ponosi ich procesor i administrator. RODO zmienia ten charakter ustawy na tzw. „risk management” czyli zrzuca odpowiedzialność na administratora za nieodpowiednie zabezpieczanie danych. To duże wyzwanie, z którym muszą się zmierzyć wszystkie osoby przetwarzające dane w dużych organizacjach. Poniżej przedstawiamy 4 kluczowe elementy, na które należy zwrócić uwagę wdrażając RODO w swojej firmie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Działy HR marnują 50% budżetu. Przeczytaj dlaczego.0
- TOP NEWS
- 13 kwietnia 2018
Działy HR przywykły do tradycyjnych, anachronicznych metod nauczania języków obcych. Nie sposób się im dziwić. Przez lata były ofiarami oszustw.
CZYTAJ WIĘCEJEfektywniejsze szkolenia językowe0
- TOP NEWS
- 3 kwietnia 2018
Czy wiesz, że szkolenia językowe w tradycyjnej formule pochłaniają nawet o 50% więcej budżetu niż te oparte na nowoczesnych technologiach?
CZYTAJ WIĘCEJ
6 sposobów, aby praca w nocy była efektywna0
- OFFTOPIC HR
- 16 stycznia 2018
Nocna zmiana, druga praca, ważny projekt – przyczyn, dla których pracujemy w nocy, jest wiele. Jest kilka sposobów, aby ta praca była bardziej efektywna.
CZYTAJ WIĘCEJ
„Tłumacz” wykorzystujący technologię AI zwiększy produktywność pracowników w zespołach międzynarodowych.0
- OFFTOPIC HR
- 10 stycznia 2018
To pierwsze tego typu rozwiązanie na świecie, które pozwala użytkownikom na komunikowanie się z systemami biznesowymi przy pomocy języka naturalnego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zapobiec komplikacjom w projekcie? Oto 3 składowe, od których może zależeć powodzenie przedsięwzięcia.0
- TOP NEWS
- 26 czerwca 2017
Czy zdarzyło Ci się, że mimo precyzyjnie zaplanowanej pracy nad wdrożeniem czy realizacją projektu, pojawiły się niespodziewane komplikacje, jak na przykład poważne przesunięcia terminów, zrzucanie odpowiedzialności na innych? Czy doświadczyłeś tego, że są w zespole osoby, z którymi komunikujesz się jakby „bez słów” a współpraca z innymi przyprawia o przysłowiowy „ból głowy”?
CZYTAJ WIĘCEJ
