edukacja
- HR News
- edukacja
4 kluczowe elementy wdrożenia RODO w organizacji0
- TOP NEWS
- 21 maja 2018
25 maja 2018 roku wchodzi w życie rozporządzenie RODO (GDPR), które dotyczy wszystkich Państw Unii Europejskiej. Wiele przepisów z obecnie funkcjonującej w Polsce ustawy (UoDO) zdezaktualizuje się lub zmieni. Dotychczasowa ustawa miała charakter typu „compliance” czyli jasno określała prawa i obowiązki przetwarzania danych oraz ryzyko jakie ponosi ich procesor i administrator. RODO zmienia ten charakter ustawy na tzw. „risk management” czyli zrzuca odpowiedzialność na administratora za nieodpowiednie zabezpieczanie danych. To duże wyzwanie, z którym muszą się zmierzyć wszystkie osoby przetwarzające dane w dużych organizacjach. Poniżej przedstawiamy 4 kluczowe elementy, na które należy zwrócić uwagę wdrażając RODO w swojej firmie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Działy HR marnują 50% budżetu. Przeczytaj dlaczego.0
- TOP NEWS
- 13 kwietnia 2018
Działy HR przywykły do tradycyjnych, anachronicznych metod nauczania języków obcych. Nie sposób się im dziwić. Przez lata były ofiarami oszustw.
CZYTAJ WIĘCEJEfektywniejsze szkolenia językowe0
- TOP NEWS
- 3 kwietnia 2018
Czy wiesz, że szkolenia językowe w tradycyjnej formule pochłaniają nawet o 50% więcej budżetu niż te oparte na nowoczesnych technologiach?
CZYTAJ WIĘCEJ
6 sposobów, aby praca w nocy była efektywna0
- OFFTOPIC HR
- 16 stycznia 2018
Nocna zmiana, druga praca, ważny projekt – przyczyn, dla których pracujemy w nocy, jest wiele. Jest kilka sposobów, aby ta praca była bardziej efektywna.
CZYTAJ WIĘCEJ
„Tłumacz” wykorzystujący technologię AI zwiększy produktywność pracowników w zespołach międzynarodowych.0
- OFFTOPIC HR
- 10 stycznia 2018
To pierwsze tego typu rozwiązanie na świecie, które pozwala użytkownikom na komunikowanie się z systemami biznesowymi przy pomocy języka naturalnego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zapobiec komplikacjom w projekcie? Oto 3 składowe, od których może zależeć powodzenie przedsięwzięcia.0
- TOP NEWS
- 26 czerwca 2017
Czy zdarzyło Ci się, że mimo precyzyjnie zaplanowanej pracy nad wdrożeniem czy realizacją projektu, pojawiły się niespodziewane komplikacje, jak na przykład poważne przesunięcia terminów, zrzucanie odpowiedzialności na innych? Czy doświadczyłeś tego, że są w zespole osoby, z którymi komunikujesz się jakby „bez słów” a współpraca z innymi przyprawia o przysłowiowy „ból głowy”?
CZYTAJ WIĘCEJRekrutacja liderów. Jak wyłowić z rynku przyszłych menedżerów?0
- TOP NEWS
- 13 czerwca 2017
W czasach, gdy brakuje liderów, trzeba ich sobie wychować. Jak dostrzec w kandydacie potencjał menedżerski? Oto sześć podpowiedzi serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl, które sprawią, że rekrutacja przebiegnie sprawniej.
CZYTAJ WIĘCEJAC/DC – niech w firmie rozbrzmi talent0
- TOP NEWS
- 16 maja 2017
W potocznym rozumieniu słowo „talent” kojarzy się z umiejętnościami, które można zaprezentować w rozrywkowych programach – na myśl przychodzą śpiew, taniec, magiczne sztuczki… Hasło to można jednak postrzegać także w wymiarze biznesowym – pracodawcy spotykają się z osobami szczególnie uzdolnionymi każdego dnia. Wyzwaniem dla menedżerów jest ich dostrzeżenie i wspieranie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Codzienny fitness dla mózgu czyli Lifelong learning0
- TOP NEWS
- 24 kwietnia 2017
Czy wiesz, że 5 minut dziennie wystarczy, by zdobyć nowe umiejętności. Jeśli każdego dnia nauczysz się zaledwie 10 słówek, to już po 3 miesiącach opanujesz Basic English…
CZYTAJ WIĘCEJ
Coaching kompetencji – sztuka prowadzenia dialogu0
- CASE’OWNIA HR
- 4 kwietnia 2017
W ostatnich latach istotną rolę w zarządzaniu personelem w organizacji pełni coaching kompetencji – czyli doskonalenie wybranych umiejętności potrzebnych na danym stanowisku pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
