kariera
- HR News
- kariera
Koniec she-cession i szklanego sufitu?0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 21 sierpnia 2024
„Lekarstwem” na szklany sufit, który przestaje być tylko metaforą, a staje się bardzo realną przeszkodą dla kobiet aspirujących do stanowisk menedżerskich, jest uzyskanie kompetencji wymaganych przez rynek.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ten błąd pracodawców wywołuje falę odejść z firmy0
- NA CZASIE
- 1 grudnia 2023
Aż 86% pracowników uważa, że brak doceniania przez przełożonego jest impulsem do zmiany pracy!
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak się pozyskuje wyjątkowych specjalistów IT, czyli metody rekrutacji w Luxoft Poland0
- TOP NEWS
- 2 grudnia 2022
Co robić, aby pozyskać nowych pracowników i skutecznie rekrutować talenty? Luxoft Poland przedstawia dobre praktyki w rekrutacji IT.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wymagająca rola HR Directora. Jak przygotować się do zawodu?0
- FELIETON HR
- 13 lipca 2022
HR Director to stanowisko, wymagające rozwiniętych umiejętnościami komunikacyjnych i zdolności do budowania relacji. Jak się do niego przygotować?
CZYTAJ WIĘCEJ
Optymistyczna przyszłość kariery Polaków0
- NA CZASIE
- 28 czerwca 2022
Czy polscy pracownicy są optymistami, a wykonywana praca jest dla nich wyzwaniem? Ilu Polaków nie satysfakcjonuje obecna sytuacja zawodowa? Odpowiedzi na te i wiele innych pytań znajdziecie w artykule.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy kariera po czterdziestce jest możliwa?0
- FELIETON HR
- 26 sierpnia 2019
Kim jest osoba po 40–tce? Najpewniej kimś, kto ma mnóstwo kontaktów, doświadczenie i życiową mądrość.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak wesprzeć karierę kobiet w technologiach?0
- TOP NEWS
- 1 lipca 2019
Jak pomóc kobietom odkryć w sobie potencjał, nie uciekając się do banalnych rad typu „uwierz w siebie”?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak HR Business Partner może wspierać lidera na początku jego ścieżki rozwoju managerskiego0
- FELIETON HR
- 20 marca 2019
Pracuję z managerami, którzy mają różnorodne doświadczenia w roli przełożonego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety pracujące. Żadnej pracy się nie boją0
- NA CZASIE
- 14 marca 2019
Polski rynek pracy tymczasowej zdominowały kobiety.
CZYTAJ WIĘCEJ
Tylko nielicznym kobietom udaje się wejść do zarządów – sytuacja Polek na rynku pracy0
- NA CZASIE
- 8 marca 2019
Aż 84 proc. respondentów badania Hays Poland wskazało, że najwyższe stanowiska w ich firmach zajmują mężczyźni.
CZYTAJ WIĘCEJ
