kariera
- HR News
- kariera
Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?0
- TOP NEWS
- 5 marca 2019
Podobnie jak dla przedstawicieli pokolenia Y, a w przeciwieństwie do X, praca dla „Zetów” nie jest celem samym w sobie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co motywuje do pracy pokolenia X, Y i Z?0
- TOP NEWS
- 5 marca 2019
Poznanie motywacji każdej z grup ułatwi doskonalenie zarządzania talentami i organizacji pracy w firmach.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozdanie Oscarów – 5 oscarowych lekcji dla każdego pracownika0
- OFFTOPIC HR
- 19 lutego 2019
Wydarzenie organizowane z wielkim rozmachem z udziałem wielu charyzmatycznych osobowości w jednym miejscu to jedyna w swoim rodzaju szansa, by zaczerpnąć inspiracji od ludzi sukcesu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Szczerość jako towar deficytowy0
- NA CZASIE
- 14 lutego 2019
Od lat nie notowaliśmy tak napiętej sytuacji na rynku pracy. Przedsiębiorstwa potrzebują pracowników i czynią naprawdę wiele, aby ich dla siebie zdobyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
Coraz więcej ofert pracy zdalnej. Kto będzie pracować z domu w 2019 roku?0
- NA CZASIE
- 11 lutego 2019
Nowe technologie umożliwiają pracę z dowolnego miejsca na świecie, z czego chętnie korzystają polscy pracownicy.
CZYTAJ WIĘCEJ
W pracy nie ma miejsca na miłość? Polacy o związkach0
- OFFTOPIC HR
- 11 lutego 2019
Aż 46 proc. Polaków twierdzi, że umawianie się na randki z współpracownikami jest normalne i nie ma w tym nic złego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Święty Graal dla programisty?0
- TOP NEWS
- 28 stycznia 2019
Co tak naprawdę sprawia, że ludzie chcą pracować w danym miejscu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Selfie 7D Menedżera HR0
- FELIETON HR
- 17 stycznia 2019
HR to czasem więcej mózgu, a czasem więcej serca. Sęk w tym, aby wiedzieć kiedy czego użyć.
CZYTAJ WIĘCEJ
7 grzechów głównych HR, czyli postanowienia noworoczne HR Business Partnera0
- TOP NEWS
- 9 stycznia 2019
W końcu nadszedł. Nowy Rok. Czas refleksji, podsumowań a dla wielu z nas tworzenia planów na kolejne 12 miesięcy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zadbałeś o wszystkich, teraz zadbaj o najlepszych.0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 3 stycznia 2019
Wchodzisz do biura, widzisz na biurku dwa dokumenty, oba do Ciebie.
CZYTAJ WIĘCEJ
