kobiety
- HR News
- kobiety
Polskie kobiety mogą więcej niż myślą0
- NA CZASIE, OFFTOPIC HR
- 14 października 2024
W opinii 63 proc. badanych pewność siebie nie jest cechą wrodzoną, ale można nad nią pracować. Okazuje się, że częściej przekonanie, że można budować własną pewność siebie dotyczy kobiet.
CZYTAJ WIĘCEJ
Koniec she-cession i szklanego sufitu?0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 21 sierpnia 2024
„Lekarstwem” na szklany sufit, który przestaje być tylko metaforą, a staje się bardzo realną przeszkodą dla kobiet aspirujących do stanowisk menedżerskich, jest uzyskanie kompetencji wymaganych przez rynek.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ruszyła kampania edukacyjna #ToNieUrlop0
Tylko ⅕ Polaków nie widzi potrzeby zmiany nazwy „urlop macierzyński”, a ⅖ jest zdania, że sugeruje ona, że czas opieki nad niemowlęciem jest czasem odpoczynku. Zdaniem 44 proc. badanych określenie tego okresu powinno brzmieć inaczej. Według 43 proc. Polaków zmiana nazwy „urlop macierzyński” na bardziej neutralną mogłaby wpłynąć na poprawę postrzegania pracy opiekuńczej wykonywanej przez
CZYTAJ WIĘCEJ
Od wykładowcy do managera0
- CASE’OWNIA HR
- 27 kwietnia 2021
Branża IT jest dla kobiet! Przedstawiamy historię Agnieszki Paradzińskiej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobieca twarz pandemii0
Praca, rozwój i życie w świecie COVID-19 z perspektywy kobiet
CZYTAJ WIĘCEJ
Wymagający rok dla kobiet na rynku pracy. Walka z wirusem i dysproporcjami0
- TOP NEWS
- 8 marca 2021
Polska na tle innych krajów EU wyróżnia się jednym z najwyższych wskaźników udziału kobiet na stanowiskach menadżerskich.
CZYTAJ WIĘCEJ
Różnorodność to równość. Wyrównanie szans kobiet i mężczyzn jako światowy trend0
- NA CZASIE
- 11 marca 2020
Troska o różnorodność na stałe zagościła w strategii zatrudnienia firm w Polsce.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak wesprzeć karierę kobiet w technologiach?0
- TOP NEWS
- 1 lipca 2019
Jak pomóc kobietom odkryć w sobie potencjał, nie uciekając się do banalnych rad typu „uwierz w siebie”?
CZYTAJ WIĘCEJ
Kobiety pracujące. Żadnej pracy się nie boją0
- NA CZASIE
- 14 marca 2019
Polski rynek pracy tymczasowej zdominowały kobiety.
CZYTAJ WIĘCEJ
Tylko nielicznym kobietom udaje się wejść do zarządów – sytuacja Polek na rynku pracy0
- NA CZASIE
- 8 marca 2019
Aż 84 proc. respondentów badania Hays Poland wskazało, że najwyższe stanowiska w ich firmach zajmują mężczyźni.
CZYTAJ WIĘCEJ
