pokolenie Y
- HR News
- pokolenie Y
Ponad PESELAMI – czy wiek w miejscu pracy ma znaczenie?0
- CASE’OWNIA HR
- 18 listopada 2025
Niezależnie od wieku wszyscy oczekujemy tego samego od pracodawców, przełożonych czy zespołów. Co więcej, pracownicy z różnych grup wiekowych zgodnie przyznają, że są ważniejsze elementy wpływające na dobrą współpracę niż wiek. Należą do nich: podobne wartości, charakter, większe doświadczenie zawodowe, podobne zainteresowania. Również kluczowe motywacje do pracy osób reprezentujących różne pokolenia są takie same, zaś
CZYTAJ WIĘCEJ
„Zetki” i „alfy”, czyli liderzy przyszłości0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 31 maja 2021
Jakimi przywódcami, menedżerami i pracodawcami będą przedstawiciele młodszych pokoleń?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak komunikować się z zespołem wielopokoleniowym?0
- TOP NEWS
- 14 maja 2020
Poszczególne pokolenia różnią się od siebie nie tylko doświadczeniem zawodowym.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawcy, szykujcie się: nadchodzi „Generacja C”0
- TOP NEWS
- 11 lipca 2019
Antropolog Brian Solis twierdzi, że „C” nie ma charakteru demograficznego, ale „psychograficzny”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Millenialsi a pokolenie starsze – kto lepiej odnajduje się na polskim rynku pracy?0
- NA CZASIE
- 1 lipca 2019
W grupie millenialsów wskaźnik zaufania do firm wyniósł 49% i był lepszy niż w grupie osób starszych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na rynku pracy są już cztery różne pokolenia. To ogromne wyzwanie dla pracodawców0
- NA CZASIE
- 7 maja 2019
Każde z pokoleń ma odmienne oczekiwania i podejście do pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
