pracodawca
- HR News
- pracodawca
5 sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników0
- TOP NEWS
- 27 października 2017
Zwiększenie zaangażowania pracowników może przynieść znaczne korzyści dla Twojej organizacji. Główną zaletą zmotywowanego zespołu jest gotowość do osiągania stawianych przed nim celów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Boty na rynku pracy – kogo zastąpią?0
- TOP NEWS
- 27 października 2017
Roboty na rynku pracy najczęściej kojarzone są z wyrafinowanymi automatami przemysłowymi, które spawają, lutują lub skręcają produkty.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca z Millenialsami. Obalamy wszystkie negatywne mity0
- TOP NEWS
- 11 października 2017
Millenialsi, pokolenie Y lub po prostu osoby urodzone w latach 1983 – 2000 już za niespełna 10 lat będą stanowili ponad 75% pracowników na świecie. Mówi się, że są niecierpliwi, uzależnieni od internetu, leniwi i nieco egoistyczni.
CZYTAJ WIĘCEJ
Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji0
- TOP NEWS
- 11 października 2017
Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. Jest kilka istotnych płaszczyzn, o których warto pamiętać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Toksyny niszczą nawet najlepsze organizacje0
- TOP NEWS
- 22 września 2017
Brak zaangażowania w pracę to jeden z poważniejszych problemów z jakim mierzą się organizacje. Niedługo każda firma będzie rywalizować o pracownika i będzie musiała zapewnić mu dobrą atmosferę i podtrzymywać motywację do efektywnego działania.
CZYTAJ WIĘCEJ
#MicrosoftMówi: Pokolenie pracowitych leni0
- TOP NEWS
- 22 września 2017
Pokolenie Y w świetle badań jest pełne sprzeczności. Z jednej strony młodzi ludzie nie obawiają się nadgodzin, podejmowania trudnych decyzji i poświęceń, aby lepiej zrównoważyć życie osobiste i zawodowe, jak wynika z raportu EY „Światowe pokolenia: globalne badanie wyzwań w obszarze równowagi między pracą a życiem osobistym”.
CZYTAJ WIĘCEJRaport „Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników”: Największą barierą brak informacji o istniejących rozwiązaniach0
- TOP NEWS
- 19 września 2017
45% badanych za główną przeszkodę uniemożliwiającą lub utrudniającą wdrożenie nowych technologii wspomagających rekrutację i selekcję pracowników w swojej firmie uważa brak informacji o istniejących w tym zakresie rozwiązaniach – wynika z raportu Emplocity.
CZYTAJ WIĘCEJ
Krótki poradnik o tym jak poznać, że w firmie źle się dzieje0
- TOP NEWS
- 18 września 2017
Zewnętrznym przejawem tego, że w firmie dzieje się coś nie tak są najczęściej: zwiększona fluktuacja kadry, problemy z płynnością i słaby wynik finansowy, jednakże czynników, które są źródłem wymienionych problemów, jest bardzo wiele.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownik może, ale nie musi, wyrazić zgody na to, żeby jego pensja trafiała na rachunek bankowy0
- PRAWO
- 13 września 2017
Pracodawca nie może wymagać od zatrudnionego, aby ten założył konto bankowe, na które będzie wpływało wynagrodzenie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak prawidłowo przeprowadzić exit interview?0
- CASE’OWNIA HR
- 12 września 2017
Pracodawcy coraz bardziej świadomie prowadzą politykę personalną w swoich firmach. Mimo to nie udaje się im uniknąć problemu rotacji pracowników. Niezależnie od warunków, w jakich dochodzi do rozstania pracownika z firmą, warto aby pracodawca przepro
CZYTAJ WIĘCEJ
