HR NEWS
  • Małe firmy mogą zaoferować profesjonalistom bezpieczeństwo finansowe

    Małe firmy mogą zaoferować profesjonalistom bezpieczeństwo finansowe0

    Korporacja czy mała firma? Wysoka pensja i bogaty pakiet socjalny czy elastyczność i rodzinna atmosfera? Właściciele małych firm, specjalizujących się w usługach profesjonalnych, mają często problem ze znalezieniem utalentowanych i wartościowych pracowników.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Cyfrowa transformacja – czas na HR!

    Cyfrowa transformacja – czas na HR!0

    Rozwój nowoczesnych technologii, a co za tym idzie coraz częstsze wykorzystywanie urządzeń mobilnych i rozwiązań chmurowych, zmienia procesy biznesowe oraz sposób organizacji pracy. Jak wynika z raportu Global Human Capital Trends 2016, zrealizowanego przez firmę Deloitte, 74 proc. liderów biznesu i HR uznało cyfryzację działu personalnego za ważny lub bardzo ważny kierunek rozwoju firmy.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Dlaczego pracownicy odchodzą?

    Dlaczego pracownicy odchodzą?0

    Dlaczego coraz więcej osób decyduje się na zmianę pracy? Zdaniem ekspertów Hays Poland najczęstsze powody – poza możliwością osiągania wyższych dochodów – to chęć mierzenia się z nowymi wyzwaniami i brak możliwości rozwoju w obecnym miejscy pracy.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Rynek pracownika kształtuje trendy

    Rynek pracownika kształtuje trendy0

    Czy pracodawcy nadal będą mieli trudności w pozyskiwaniu pracowników? Czy z powodu braku kandydatów organizacje coraz częściej będą rekrutowały pracowników ze Wschodu?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • 4 najmocniejsze trendy nowoczesnego rynku pracy

    4 najmocniejsze trendy nowoczesnego rynku pracy0

    Rozwój nowoczesnych technologii oraz zmiany w tradycyjnym postrzeganiu kariery zawodowej przez społeczeństwo mają swoje odzwierciedlenie w rynku pracy, który całkiem gładko przyswaja nowości i dynamicznie na nie reaguje.

    CZYTAJ WIĘCEJ