rynek
- HR News
- rynek
Dobrostan pracowników nadal na zakręcie0
W 2025 roku, podobnie jak rok wcześniej, dobrostan pracowników będzie największym wyzwaniem dla polskich i europejskich pracodawców. Kolejne miejsca na podium trosk przedsiębiorców zajmują: utrzymanie pracowników w firmie (25 proc.) oraz pozyskiwanie nowych talentów (24 proc.). Pierwszą piątkę kluczowych wyzwań zamykają malejące zaangażowanie pracowników (23 proc.) oraz firmowy system wynagrodzeń i świadczeń (22 proc.). To
CZYTAJ WIĘCEJ
73% specjalistów IT jest otwartych na zmianę pracy0
- Bez kategorii, MOTYWACJA, NA CZASIE, TOP NEWS
- 10 kwietnia 2025
Najnowszy raport Next Technology Professionals ujawnia, że aż 73% pracowników sektora IT jest otwartych na zmianę pracy, a kluczową rolę w wyborze ofert wciąż odgrywają forma pracy, satysfakcja finansowa oraz realne możliwości rozwoju.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rekrutacja w IT: bez doświadczenia ani rusz!0
Branża, która kiedyś uchodziła za eldorado mlekiem i miodem płynące, znacząco zmieniła swoje oblicze w ostatnich 2 latach. Kogo obecnie szukają firmy z sektora IT?
CZYTAJ WIĘCEJ
Co czeka juniorów w branży IT w Polsce?0
A mówili „idź pracuj w IT, zarobisz kokosy”. Czy cokolwiek z tej złotej rady pozostało dziś aktualne? Jak miewa się polska branża IT?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek pracy na początku 2025r.: rosną wynagrodzenia w sprzedaży0
Zarobki w IT wciąż są najwyższe, ale ich wzrost wyhamował. Najszybciej rosną wynagrodzenia w sprzedaży – na kontrakcie B2B nawet o 27,3 proc. rok do roku. Najwięcej nowych ofert pracy w styczniu 2025 r. opublikowano w kategorii Sprzedaż, jak wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Kolejne miejsca zajmują: Programowanie Backend, Finanse i księgowość,
CZYTAJ WIĘCEJ
Przyszłość budownictwa należy do pokolenia Z – sprawdź, dlaczego.0
- NA CZASIE
- 12 lutego 2025
Czy branża budowlana może być atrakcyjnym sektorem pracy dla najmłodszego pokolenia pracowników? Badania nie pozostawiają złudzeń,
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zadbać o zawodową przyszłość? Kluczowe kompetencje 20250
Współczesny rynek pracy wymaga zarówno kompetencji twardych, takich jak znajomość technologii cyfrowych czy języków obcych, jak i umiejętności miękkich.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na etat czy może freelancera? Rekrutacja IT w 20250
Według ekspertów, rynek IT będzie ewoluował w kierunku jeszcze większej elastyczności. Co to oznacza dla firm?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokolenie Z pod lupą – trwa badanie Work War Z0
- NA CZASIE
- 17 stycznia 2025
Trwa największe badanie w Polsce najmłodszej generacji pracowników. Zachęcamy do udziału!
CZYTAJ WIĘCEJ
HR w 2025: jakie wyzwania czekają na pracodawców?0
- FELIETON HR, HR MUST BE, NA CZASIE, TOP NEWS
- 15 stycznia 2025
Początek roku to czas wielu pytań i niepewności. Wielu z nas szuka odpowiedzi na pytanie, co przyniesie branży HR.
CZYTAJ WIĘCEJ
