talenty
- HR News
- talenty
Kto zasługuje na szczególne wynagrodzenie?0
- NA CZASIE
- 12 kwietnia 2018
Za co płacą pracodawcy? Autorzy badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach” podejrzewają, że niekoniecznie za efektywną pracę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Design Thinking – kreatywność zaczyna się od emocji0
- CASE’OWNIA HR
- 6 lutego 2018
Przeobrażenia na rynku pracy zmusiły pracodawców do zmiany koncepcji prowadzenia działań HR, zwłaszcza w tych miękkich obszarach. Mniej ważne stają się ściśle wytyczone schematy i z góry określone procesy. Zamiast nich HR coraz częściej sięga po rozw
CZYTAJ WIĘCEJ
Przez millenialsów firmy nie korzystają już z ocen okresowych. Teraz ich praca musi być szybko i na bieżąco weryfikowana0
- TOP NEWS
- 7 listopada 2017
Firmy odchodzą od rocznych, półrocznych czy kwartalnych ocen okresowych na rzecz bieżącego feedbacku. Ma to związek z tym, że coraz ważniejszą rolę w przedsiębiorstwach odgrywają millenialsi. Oni oczekują szybkich wyników, zupełnie jak komentarzy na portalach społecznościowych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowi przywódcy pilnie poszukiwani, czyli 5 kompetencji współczesnego lidera0
- TOP NEWS
- 18 sierpnia 2017
Według raportu Deloitte , aż 89 proc. przedstawicieli firm uważa rozwój przywództwa i wykształcenie nowego pokolenia liderów za ważny lub bardzo ważny trend.
CZYTAJ WIĘCEJ
50% koszty uzyskania przychodów dla pracowników0
- PRAWO
- 11 lipca 2017
Pracownicy wykonujący pracę twórczą mają prawo do 50% kosztów uzyskania przychodów. Stosowanie podwyższonych kosztów uzyskania przychodów daje efekt w postaci wyższego wynagrodzenia netto.
CZYTAJ WIĘCEJ
10-skutecznych-metod-na-pozyskanie0
- TOP NEWS
- 10 lipca 2017
Specjaliści z zakresu HR twierdzą, że już nawet 2/3 polskich firm ma problemy z pozyskaniem odpowiednich kadr. Jednak często kłopoty te można zminimalizować stosując odpowiednią taktykę pozyskiwania pracowników, bowiem na rynku pracownika coraz częściej najlepsze efekty przynoszą niestandardowe działania.
CZYTAJ WIĘCEJJak osiągnąć stan „flow” w pracy?0
- TOP NEWS
- 19 czerwca 2017
Czas staje w miejscu i nagle wszystko inne przestaje mieć znaczenie, poza zadaniem, które wykonujemy z pełnym zaangażowaniem bez większego wysiłku? Doskonale! Oznacza to, że udało nam się osiągnąć stan świadomości, nazywany w psychologii „flow”. Charakteryzuje się on wysoką efektywnością w działaniu bądź maksymalną kreatywnością.
CZYTAJ WIĘCEJAC/DC – niech w firmie rozbrzmi talent0
- TOP NEWS
- 16 maja 2017
W potocznym rozumieniu słowo „talent” kojarzy się z umiejętnościami, które można zaprezentować w rozrywkowych programach – na myśl przychodzą śpiew, taniec, magiczne sztuczki… Hasło to można jednak postrzegać także w wymiarze biznesowym – pracodawcy spotykają się z osobami szczególnie uzdolnionymi każdego dnia. Wyzwaniem dla menedżerów jest ich dostrzeżenie i wspieranie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Coraz lepsza pozycja kobiet na rynku pracy. Wreszcie przyszedł czas na kompetencje?0
- TOP NEWS
- 21 kwietnia 2017
Kobiety coraz częściej zajmują najważniejsze stanowiska w firmach oraz zajmują się rozwojem własnych przedsiębiorstw.
CZYTAJ WIĘCEJ
Udana rekrutacja, czyli jak oczarować i zatrzymać kandydata?0
- TOP NEWS
- 28 marca 2017
Rekrutacja to nie tylko wyszukiwanie pracowników do konkretnych posad na tu i teraz. Może to być również zawodowa relacja, która zaprocentuje za jakiś czas. Jednak tylko wtedy, kiedy umiejętnie nią pokierujemy.
CZYTAJ WIĘCEJ
