zarządzanie
- HR News
- zarządzanie
Rytuały wzmacniają tożsamość grupy i budują poczucie przynależności0
Lata mijają a my ciągle pytamy: jak zarządzać zdalnym zespołem, żeby dobrze pracował? Odpowiedź jest znacznie prostsza niż mogłoby się wydawać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dla 70% Zetek komfort w pracy wpływa na ich zaangażowanie0
- FELIETON HR, MOTYWACJA, NA CZASIE
- 17 grudnia 2024
O tym, że komfort w miejscu pracy realnie oddziałuje na zaangażowanie pracowników, wiadomo nie od dziś. Co na ten temat myślą przedstawiciele najmłodszej generacji pracowników?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zdalne pracowanie? Tylko z pełnym zaangażowaniem lidera0
Zdalna praca nie jest dla wszystkich. Potrafi przynieść znakomite rezultaty – jej sukces w dużej mierze zależy od aktywnego zaangażowania liderów zespołów. Co mogą wdrożyć, aby motywować pracowników i efektywnie zarządzać zdalnymi zespołami? Wbrew pozorom wiele.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ageizm w miejscu pracy0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 22 sierpnia 2024
O działaniu na rzecz równości oraz inkluzywnego środowiska pracy mówi się wiele. Mimo to, ageizm na rynku pracy nadal ma się dobrze.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przywództwo a efektywność pracownika i organizacji – czy jedno łączy się z drugim?0
- FELIETON HR, MOTYWACJA
- 14 sierpnia 2024
Podjęto wiele prób zdefiniowania przywództwa – jedna ze współczesnych definicji tego terminu obejmuje proces wpływania na ludzi, jak również wyzwalanie siły i potencjału w nich, w celu umożliwienia im dążenia do większego dobra.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak komunikować się z zespołem wielopokoleniowym?0
- TOP NEWS
- 14 maja 2020
Poszczególne pokolenia różnią się od siebie nie tylko doświadczeniem zawodowym.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak prawidłowo komunikować zmiany?0
- TOP NEWS
- 17 kwietnia 2020
Wszelkie zmiany, w szczególności te nagłe i narzucone odgórnie, budzą opór pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mój szef dostał dziś ode mnie podwyżkę. A co słychać u Ciebie w pracy?0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 9 października 2019
W maju tego roku skrytykowałem wszystkie ostatnie pomysły mojego szefa. Wiem, że nawet jakby chciał, to nie mógłby mnie zwolnić albo w inny sposób „ukarać”.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zatrudnić menedżera pasującego do naszej organizacji?0
- CASE’OWNIA HR
- 22 lipca 2019
Każdy menedżer chce mieć wpływ na to, co dzieje się w firmie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Chcesz zarządzać zmianą – zapomnij o zarządzaniu0
- TOP NEWS
- 13 maja 2019
Zarządzanie zmianą wymaga usunięcia się w cień, pokory, nieustannej refleksji i otaczania się ludźmi lepszymi od nas.
CZYTAJ WIĘCEJ
