Konferencja „Dni HR 2025”: o przyszłości pracy i roli działów HR

Konferencja „Dni HR 2025”: o przyszłości pracy i roli działów HR

Jak odnaleźć się w rzeczywistości, w której sztuczna inteligencja, nowe pokolenia pracowników i zmieniające się modele pracy stawiają przed HR-owcami zupełnie nowe wyzwania? Odpowiedzi na te pytania będą szukać uczestnicy konferencji Dni HR 2025, która odbędzie się 25 czerwca w Katowicach. Organizatorem wydarzenia jest firma SGP – Training & Consulting.

To już trzecia edycja konferencji, która na stałe wpisała się w kalendarz osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w firmach z całej Polski. Tegoroczne hasło – „Przyszłość HR: Innowacje, Przywództwo, Wellbeing” – odzwierciedla aktualne potrzeby branży i podkreśla strategiczną rolę działów personalnych w transformacji organizacji.

Tematyka konferencji

Program konferencji obejmuje pięć merytorycznych bloków tematycznych, poruszających takie kwestie, jak:

  • zmiany pokoleniowe i zarządzanie różnorodnością w zespołach,
  • wpływ sztucznej inteligencji na praktyki HR-owe,
  • kompetencje przyszłości i przygotowanie talentów do dynamicznego rynku pracy,
  • psychospołeczne aspekty pracy w świecie VUCA,
  • rola HR-u jako liderów zmiany i projektantów kultury organizacyjnej.

Eksperci

W gronie prelegentów znaleźli się m.in.:

  • Rafał Nawrat – Dyrektor Zarządzający, ArcelorMittal SSC Poland,
  • Anna Mróz – ekspertka ds. rozwoju kompetencji przyszłości,
  • Maria Płuciennik – psycholożka biznesu i promotorka wellbeing,
  • Joanna Radosławska – HR Manager i trenerka z wieloletnim doświadczeniem.

Udział i rejestracja

Udział w konferencji jest bezpłatny, jednak obowiązuje limit miejsc (maksymalnie 2 osoby z jednej organizacji). Rejestracja odbywa się poprzez formularz dostępny na stronie internetowej wydarzenia: www.dnihr.pl

Miejsce: Courtyard by Marriott, Katowice
Data: 25 czerwca 2025, godz. 9:00
Rejestracja: dnihr.pl

Organizatorzy podkreślają, że wydarzenie będzie nie tylko okazją do zdobycia nowej wiedzy i wymiany doświadczeń, ale również przestrzenią do integracji środowiska HR i wspólnego wypracowywania odpowiedzi na pytania, które już dziś rysują przyszłość pracy.

Serdecznie zapraszamy do udziału!

PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER