Wyniki wyszukiwania
- HR News
- Results for phrase:
Wyszukiwana fraza ''
Elastyczna praca wspiera cele biznesowe przedsiębiorstwa0
- CASE’OWNIA HR
- 3 lutego 2017
Według danych Future Workplace, najbardziej cenionym przez pracowników benefitem jest dziś elastyczność, która wyprzedza m.in. bonusy związane z opieką medyczną.
CZYTAJ WIĘCEJ
GRYWALIZACJA – zadbaj o 5 obszarów, które zapewnią sukces.0
- TOP NEWS
- 3 lutego 2017
Ponad 50% światowych firm i korporacji planuje wprowadzić mechanizmy grywalizacji w nadchodzących latach. Jeśli i Ty o tym myślisz, warto, byś zwrócił uwagę na 5 kluczowych obszarów sukcesu. Jednocześnie – jeśli o to nie zadbasz – staną się rafami i mieliznami, na których rozbije się Twój projekt.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dzień wolny, udzielony za pracę w niedzielę, to nie urlop. W przypadku choroby, całkowicie przepada0
- PRAWO
- 2 lutego 2017
Jeżeli pracodawca wymaga świadczenia pracy w święto lub w weekend, w zamian za odpoczynek w wybranym dniu roboczym, to zatrudniony nie może odmówić.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokolenie Y w organizacji – fakty i mity.0
- TOP NEWS
- 31 stycznia 2017
Pokolenie Y to osoby urodzone między rokiem 1980 a 90. (według niektórych źródeł nawet 95.).
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego pokolenie Y?
Kara dla pracownika – kiedy i za co?0
- PRAWO
- 31 stycznia 2017
Każdy szef staje kiedyś przed koniecznością ukarania niesubordynowanego, lekkomyślnego lub nielojalnego pracownika. Kodeks pracy wyraźnie wskazuje, jakie kary porządkowe i za jaki rodzaj przewinień może zastosować pracodawca.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego dyrektor HR powinien być prawą ręką prezesa?0
- TOP NEWS
- 31 stycznia 2017
Dyrektor HR zazwyczaj nie jest postrzegany jako najważniejszy doradca i partner prezesa przy podejmowaniu strategicznych decyzji, w odróżnieniu od swoich kolegów odpowiadających w firmie za sprzeda.ż czy finanse. To wielki błąd, ponieważ nie od dziś wiadomo, że najważniejszym kapitałem firmy są ludzie..
CZYTAJ WIĘCEJ
NEWSLETTER
HUMAN RESOURCES
HOT NEWS
