PUBLIKACJE AUTORA
  • Jak skutecznie szkolić, aby podnosić efektywność i zaangażowanie?

    Jak skutecznie szkolić, aby podnosić efektywność i zaangażowanie?0

    To pytanie spędza przysłowiowy sen z powiek wielu organizacjom, bez względu na wielkość czy branżę. Lubimy wyzwania i nie boimy się trudnych pytań, dlatego co roku od ponad dekady w Agencji Grow tworzymy raporty, które pomagają działom HR obierać odpowiedni kurs w swoich działaniach na rzecz pracowników i biznesu. W tym roku, we współpracy z

  • Premiera Poradnika CSR i ESG® – praktyczne wskazówki dla MŚP oraz nowe możliwości dla NGO!

    Premiera Poradnika CSR i ESG® – praktyczne wskazówki dla MŚP oraz nowe możliwości dla NGO!0

      5 lipca w Centrum Pro NGO w Krakowie odbyło się uroczyste podsumowanie Warsztatów CSR i ESG. Było to wyjątkowe spotkanie, podczas którego przedstawiciele różnych sektorów mogli spotkać się i wymienić doświadczeniami. Uczestnicy warsztatów odebrali certyfikaty ukończenia cyklu edukacyjno-rozwojowego, który pozwolił im zdobyć praktyczną wiedzę i umiejętności z zakresu ESG, istotne z punktu widzenia firmy

  • Elastyczność i transparentność w miejscu pracy – na tym nam zależy

    Elastyczność i transparentność w miejscu pracy – na tym nam zależy0

      Choć elastyczne formy pracy nie są nowym pomysłem, to ostatnie lata uzmysłowiły wielu osobom korzyści z nich wynikające. Początkowy przymus pracy zdalnej w obliczu pandemii, która zamknęła nas w domach, przerodził się w cenioną przez wiele osób możliwość wyboru takiej formy pracy. Potwierdza to badanie „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku

  • Rusza kampania społeczna. Ma aktywizować dorosłych

    Rusza kampania społeczna. Ma aktywizować dorosłych0

    Rusza kampania społeczna Dni Uczenia się Dorosłych. Jej tegoroczne hasło to „Uczymy się w różnorodności”.Dni Uczenia się Dorosłych będą realizowane w całej Polsce za pomocą kilkuset różnorodnych wydarzeń: warsztatów, szkoleń plenerowych i e-learningowych, seminariów, webinariów, targów, pikników i happeningów.

  • Wydajność pracowników wciąż niska – wsparciem będzie automatyzacja procesów

    Wydajność pracowników wciąż niska – wsparciem będzie automatyzacja procesów0

      Pracujemy dużo, jednak w porównaniu do innych krajów Europy, efekty nie są w pełni zadowalające. Według ekspertów produktywność jest u nas niższa o dwie trzecie w porównaniu do Niemiec. Firmy powinny usprawnić procesy, wdrożyć nowoczesne systemy zarządcze i operacyjne i zacząć inwestować, by efektywność pracy była większa i przynosiła większe zyski – tłumaczy Maciej

  • XV Konferencja LatoHR 2024 pt. ,,Mistrzowski HR” startuje 2 lipca!

    XV Konferencja LatoHR 2024 pt. ,,Mistrzowski HR” startuje 2 lipca!0

      Już 2 lipca zapraszamy do udziału w XV Konferencji LatoHR 2024 pt. ,,Mistrzowski HR” organizowanej przez firmę Inwenta. Tegoroczna agenda konferencji jest naprawdę ciekawa i z pewnością sprzyjać będzie wymianie doświadczeń oraz wiedzy. Podczas konferencji prowadzonej przez Pawła Dudka będzie można m.in.: poznać prawdziwych Mistrzów HR a więc osoby, które przez ostatnie 20 lat wpływały

  • HR 4.0: wykorzystanie sztucznej inteligencji w planowaniu zasobów ludzkich

    HR 4.0: wykorzystanie sztucznej inteligencji w planowaniu zasobów ludzkich0

      Precyzyjne planowanie zasobów ludzkich stanowi fundament, który w znaczący sposób wpływa na efektywność operacyjną oraz konkurencyjność przedsiębiorstwa. W dobie szybkiego rozwoju technologii, globalnej konkurencji oraz istotnych zmian demograficznych firmy muszą postawić na innowacyjne i kompleksowe metody zarządzania zasobami ludzkimi. Pogłębiająca się digitalizacja procesów oraz postęp w zakresie automatyzacji i robotyzacji zmienia oblicze pracy, co

  • Wyniki ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”

    Wyniki ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”0

    Ponad połowa osób w środowisku pracy (52%) czuje się przeciążona emocjonalnie, a 48% przyznaje, że czuje się zmęczona ciągłymi zmianami w miejscu pracy. To jedne z wniosków płynących z ogólnopolskiego badania „Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy”, zrealizowanego w ramach kampanii edukacyjno-informacyjnej „Bliżej Siebie” przez Grupę ArteMis, pomysłodawcę kampanii. Badanie jest

  • „Od tyrana do lidera” – rozmowa Małgorzatą Bieniaszewską

    „Od tyrana do lidera” – rozmowa Małgorzatą Bieniaszewską0

    Zachęcamy do lektury pierwszego artykułu z cyklu #HRonAIR, który stanowi zapis podcastu – rozmowy Kuby Sito z Małgorzatą Bieniaszewską – businesswoman i mentorką. #HRonAIR to miejsce spotkań z inspirującymi ludźmi, którzy podążają za trendami, z odwagą podejmują wyzwania, jakie stawia przed nimi nowa rzeczywistość i wreszcie – którzy z przyjemnością dzielą się swoją wiedzą i

  • Happines manager – jak dbać o szczęście pracowników?

    Happines manager – jak dbać o szczęście pracowników?0

    Jeszcze kilka lat temu nikt nie łączył ze sobą pojęć „szczęście” i „praca”. Jednak rynek ulega dynamicznym zmianom. Firmy zaczęły dostrzegać, że usatysfakcjonowane i zaangażowane zespoły, pracujące przy tym z pasją, znacząco zwiększają efektywność. Szczęśliwi pracują lepiej? Atmosfera w pracy staje się coraz ważniejszym czynnikiem branym pod uwagę przy wyborze pracodawcy, a my już dziś

NEWSLETTER

HUMAN RESOURCES
HOT NEWS

OSTATNIO DODANE
SOCIAL HR CORNER