HR NEWS
  • Zatrudnij w HR asystenta, który zawsze ma czas dla Twoich pracowników

    Zatrudnij w HR asystenta, który zawsze ma czas dla Twoich pracowników0

    Wykorzystanie sztucznej inteligencji w biznesie jest teraz gorącym tematem – nic dziwnego, bo rewolucja związana z wprowadzeniem AI do naszej codzienności porównywana jest z pojawieniem się telefonów komórkowych czy internetu. Obecnie wchodzimy w fazę, w której istotnym pytaniem nie jest wcale to, czy w ogóle wprowadzać sztuczną inteligencję do firm, ale jak zrobić to w

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Cyfrowa korespondencja w służbie HR

    Cyfrowa korespondencja w służbie HR0

    W nowoczesnym HR szybkość działania, poufność i zgodność z przepisami to kluczowe elementy codziennej pracy. E-Doręczenia, czyli cyfrowy odpowiednik listu poleconego, to narzędzie, które doskonale odpowiada na te potrzeby. Umożliwiają bezpieczne przesyłanie dokumentów kadrowych z potwierdzeniem odbioru, bez konieczności logowania do portali administracji publicznej. Dzięki temu dział HR zyskuje większą kontrolę nad obiegiem dokumentów i

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Zetki nie są idealistami – co możemy z tym zrobić?

    Zetki nie są idealistami – co możemy z tym zrobić?0

    Dla pokolenia Z pensja skorelowana z zakresem odpowiedzialności oraz work-life-balance to absolutne must have przy zatrudnieniu. Pracodawcy muszą zrozumieć, że elastyczność stanowi trwały element zatrudnienia a nie substytut konkurencyjnych zarobków.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Negocjacje w pracy

    Negocjacje w pracy0

    Jak skutecznie prowadzić rozmowy o płacach z pracownikami? Jak negocjować z pracodawcą? Czy zamiast podwyżki uposażenia można żądać skrócenia czasu pracy? Na te pytania odpowiadają Jacek Słoma i Waldemar Nogaś – eksperci do spraw negocjacji na związani z firmą Scotwork. HRnews.pl: Negocjacje wynagrodzenia to sytuacja, która dotyka praktycznie każdego z nas. To niezwykle emocjonalny moment,

    CZYTAJ WIĘCEJ