Niedopasowanie kandydatów – ile naprawdę kosztuje ignorowanie tego problemu? Według danych Harvard Business Review, błędna rekrutacja może pochłonąć od 30% do nawet 150% rocznego wynagrodzenia pracownika. A to tylko początek. Leadership IQ alarmuje, że niemal połowa nowych pracowników (46%) nie sprawdza się w ciągu pierwszych 18 miesięcy – głównie z powodu niedopasowania kulturowego i kompetencyjnego,
CZYTAJ WIĘCEJKażde pokolenie to inne wyzwanie a sztuką jest wiedzieć, w jaki sposób możemy odpowiedzieć na jego potrzeby. Czy wiemy, czego pragnie pokolenie Alfa?
CZYTAJ WIĘCEJW obliczu rekordowego wzrostu bezrobocia wśród młodych Polaków, freelancing staje się nie tylko planem awaryjnym, ale realnym sposobem na start kariery.
CZYTAJ WIĘCEJDojrzali pracownicy to realna inwestycja w rozwój kompetencji całego zespołu. Kiedy firmy wreszcie to zrozumieją?
CZYTAJ WIĘCEJPraca wakacyjna wśród osób młodych nadal jest popularna, ale zmieniło się do niej podejście.
CZYTAJ WIĘCEJ