Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
- HR News
- Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
Kto zasługuje na szczególne wynagrodzenie?0
- NA CZASIE
- 12 kwietnia 2018
Za co płacą pracodawcy? Autorzy badania „Praca, Moc, Energia w polskich firmach” podejrzewają, że niekoniecznie za efektywną pracę.
CZYTAJ WIĘCEJ
31. edycja badania Monitor Rynku Pracy0
- NA CZASIE
- 9 kwietnia 2018
Średnio 2,5 miesiąca zajmuje obecnie Polakom znalezienie nowej pracy – tak wynika z doświadczeń uczestników 31. edycji badania Monitor Rynku Pracy, którzy miejsce zatrudnienia zmieniali stosunkowo niedawno. Te doświadczenia zmieniły się diametralnie, gdy o poszukiwanie pracy pytamy osoby z co najmniej dwuletnim stażem – przed 2-3 laty, aby znaleźć nowe miejsce zatrudnienia trzeba szukać trzeba było nawet ponad miesiąc dłużej – wynika z analizy Instytutu Badawczego Randstad.
CZYTAJ WIĘCEJ
System motywacyjny pionu handlowego. Case study.0
- TOP NEWS
- 4 kwietnia 2018
„Mamy system premiowy, ale wszyscy dostają w nim premie. Traktują to jak stały dodatek do pensji. Spróbowałbym im je zabrać, to wszystko stanie…”
CZYTAJ WIĘCEJEfektywniejsze szkolenia językowe0
- TOP NEWS
- 3 kwietnia 2018
Czy wiesz, że szkolenia językowe w tradycyjnej formule pochłaniają nawet o 50% więcej budżetu niż te oparte na nowoczesnych technologiach?
CZYTAJ WIĘCEJ
Dobrego pracownika IT nie skusi tylko wysokie wynagrodzenie0
- NA CZASIE
- 3 kwietnia 2018
Według danych Eurostatu w Polsce brakuje obecnie nawet 50 tys. pracowników IT. Nic dziwnego, że walka o nich między firmami jest ogromna. Jak przyciągnąć do siebie dobrego kandydata i zatrzymać go w organizacji na dłużej?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy przychodzą do firmy, ale odchodzą od szefa0
- TOP NEWS
- 29 marca 2018
Powszechnie znane powiedzenie, zgodnie z którym pracownik wybiera miejsce pracy biorąc pod uwagę renomę firmy, a odchodzi z powodu szefa, jest wciąż aktualne. Złe relacje z bezpośrednim przełożonym są jednym z głównych powodów, dla których profesjonaliści rozpoczynają rozważania nad zmianą pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy Twoja organizacja jest gotowa na millenialsów?0
- TOP NEWS
- 22 marca 2018
Millenialsi są coraz większą grupą na rynku pracy i już niedługo będą najliczniejszą grupą pokoleniową wśród osób aktywnych zawodowo. To, młode pokolenie znacząco różni się od poprzedniego. Ma inne oczekiwania wobec pracy, szefów czy nawet przestrzeni biurowej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Starbiter – nowe narzędzie rekrutacyjne0
- TOP NEWS
- 7 marca 2018
Starbiter to aplikacja mobilna, stworzona w celu wsparcia pracodawców w procesie znajdowania personelu na krótkie zlecenia, trwające od 5 godzin do 5 dni. Aplikacja ułatwia kontakt firm lub organizacji pozarządowych z osobami poszukującymi pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ocena pracowników – więcej szkody czy pożytku?0
- TOP NEWS
- 1 marca 2018
Im lepiej znamy pracownika, tym lepiej możemy zaplanować rozwój jego kompetencji, miejsce w firmie, rozwój jego talentów dla realizacji celów osobistych i potrzeb organizacji. I mamy dziś ku temu coraz więcej rozwiązań – od pogłębionych wywiadów, badań kompetencji po choćby kwestionariusze oceny 360.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ujednolicenie umów o pracę ograniczy swobodę działania pracowników0
- PRAWO
- 28 lutego 2018
Zmiany w regulacjach dotyczących warunków zawiązywania umów o pracę, umów zlecenie i o dzieło będą uwzględniały dużą cześć osób, które w tej chwili świadczą pracę różnego typu, w ogólnej grupie pracowników. Oprócz zatrudnienia rozumianego jako stosunek pracodawca – pracobiorca, dotyczyć będą relacji zleceniodawca – zleceniobiorca oraz zlecający dzieło – wykonujący dzieło.
CZYTAJ WIĘCEJ
