Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
- HR News
- Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
Na te choroby zawodowe cierpią Polacy0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Najczęściej diagnozowanymi chorobami zawodowymi w Polsce są pylice płuc, choroby zakaźne lub pasożytnicze oraz przewlekłe choroby narządów głosu
CZYTAJ WIĘCEJ
Atrakcyjny pracodawca. Jaki jest według obcokrajowców pracujących w Polsce?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Według pracowników z Norwegii atrakcyjny pracodawca oferuje wysokie wynagrodzenie. Dla Niemców liczy się standard pracy. Z kolei Włosi cenią nieformalne podejście i szansę na rozwój kariery, a Czesi firmy mające solidną markę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nieodpowiedni strój na rozmowie rekrutacyjnej budzi wątpliwości rekruterów0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
W czasie minuty potrafimy wyartykułować nawet do 175 słów, jednak podczas rozmowy rekrutacyjnej poza dobrym cv, doświadczeniem, to niewerbalne czynniki, takie jak: mowa ciała oraz ubiór, najmocniej przyciągają uwagę rozmówcy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy home office jest dla ciebie?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
„Home office to nie tylko wymarzona formuła pracy, jak oceniają ją młodzi z pokolenia Z. To także wyzwanie i umiejętność pokonywania barier” – mówi Aleksandra Pocheć z serwisu pracy MonsterPolska.pl.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy w pełni korzystamy z grupowych ubezpieczeń zdrowotnych?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Jak pokazują najnowsze dane Polskiej Izby Ubezpieczeń, liczba ubezpieczonych w ramach polis zdrowotnych wzrosła o 23% rok do roku. Nadal jednak korzystamy z nich głównie, gdy mamy problemy ze zdrowiem, zaniedbując profilaktykę.
CZYTAJ WIĘCEJ
A ty komu nie ufasz? Jesteśmy jednym z najbardziej nieufnych narodów na świecie0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
W ciągu ostatniego roku wzrósł poziom zaufania Polaków wobec rządu (+5 p.p.), mediów (+3 p.p.), biznesu (+3 p.p.) oraz organizacji pozarządowych (+6p.p.). Mimo to Polska pozostaje jednym z najbardziej nieufnych narodów na świecie – pokazała tegoroczna edycja globalnego raportu Edelman Trust Barometer.
CZYTAJ WIĘCEJ
EB Performance – jak zbadać potencjał marki pracodawcy?0
- TOP NEWS
- 9 lipca 2018
Wśród pracodawców rośnie świadomość, że incydentalne lub doraźne działania związane z promocją marki pracodawcy, nieosadzone w realiach firmowych, nie są w stanie zaspokoić zarówno potrzeb rekrutacyjnych, jak i zapobiegać rotacji czy spadkom zaangażowania pracowniczego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co wolno pracownikowi, który jest honorowym krwiodawcą?0
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Jeszcze kilka lat temu, aby oddać krew trzeba było udać się do Centrum Krwiodawstwa, a dzisiaj często wystarczy wyjść na parking biurowy, gdzie czeka już zaparkowany „krwiobus”. Tak potocznie nazywane są mobilne punkty poboru krwi. To specjalistyczne autobusy przeznaczone do organizowania zbiórek poza centrami krwiodawstwa. Zazwyczaj są one podstawione w ramach zorganizowanej akcji, o której pracownicy parków biurowych są uprzedzani przynajmniej na kilka dni wcześniej. Przykładem są akcje Blood Donation Day, organizowane kilka razy w roku na terenie gdyńskiego kompleksu Łużycka Office Park.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ujednolicenie umów o pracę ograniczy swobodę działania pracowników0
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Zmiany w regulacjach dotyczących warunków zawiązywania umów o pracę, umów zlecenie i o dzieło będą uwzględniały dużą cześć osób, które w tej chwili świadczą pracę różnego typu, w ogólnej grupie pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy luka płacowa będzie przestępstwem?0
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Z danych Eurostatu wynika, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej wynosi aż 16,7%. I choć na razie brakuje ogólnych regulacji w tym zakresie, niektóre kraje wprowadzają własne rozwiązania. Niemcy pracują nad prawem, które zobowiąże firmy do ujawniania różnic płacowych. Natomiast Islandia jako pierwszy kraj na świecie lukę w wynagrodzeniach uznaje za przestępstwo.
CZYTAJ WIĘCEJ
