W jaki sposób pracodawcy mogą odpowiadać na potrzeby pracujących rodziców?
CZYTAJ WIĘCEJPo długiej nieobecności w biurze trzeba na nowo uczyć się firmowej rzeczywistości offline.
CZYTAJ WIĘCEJZ badania Gartnera wynika, że tylko 1 na 4 pracowników czuje się związany z kulturą organizacyjną swojej firmy.
CZYTAJ WIĘCEJPracodawcy coraz częściej stawiają na hybrydowy model pracy.
CZYTAJ WIĘCEJJak wynika z raportu ADP, w przypadku blisko 14 proc. polskich pracowników, pandemia doprowadziła do wypalenia zawodowego.
CZYTAJ WIĘCEJWielka rezygnacja albo „zaraźliwe odchodzenie” – tak w USA nazywa się popularne w ostatnim czasie zjawisko masowego rezygnowania z pracy.
CZYTAJ WIĘCEJSztuczna inteligencja coraz szerzej i śmielej wkracza w procesy rekrutacyjne nowoczesnych firm.
CZYTAJ WIĘCEJDlaczego coraz więcej rekruterów wybiera crowdstaffing zamiast typowego freelancingu i tradycyjnych metod rekrutacji?
CZYTAJ WIĘCEJJakie aspekty brać pod uwagę szukając pracownika, który wpisze się w oczekiwania pracodawcy?
CZYTAJ WIĘCEJGłównym celem nowej dyrektywy unijnej jest poprawa warunków pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ