NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Ageizm w miejscu pracy0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 22 sierpnia 2024
O działaniu na rzecz równości oraz inkluzywnego środowiska pracy mówi się wiele. Mimo to, ageizm na rynku pracy nadal ma się dobrze.
CZYTAJ WIĘCEJ
Polacy w europejskiej czołówce0
- NA CZASIE
- 21 sierpnia 2024
45 proc. osób pracujących w Polsce zmaga się z poczuciem wypalenia zawodowego a 30 proc., według danych ClickMeeting, czuje się przepracowanych. Jednocześnie Polacy znajdują się w europejskiej czołówce pod względem średniej ilości czasu poświęcanego dziennie na opiekę nad współdomownikami.
CZYTAJ WIĘCEJ
Koniec she-cession i szklanego sufitu?0
- HR MUST BE, NA CZASIE
- 21 sierpnia 2024
„Lekarstwem” na szklany sufit, który przestaje być tylko metaforą, a staje się bardzo realną przeszkodą dla kobiet aspirujących do stanowisk menedżerskich, jest uzyskanie kompetencji wymaganych przez rynek.
CZYTAJ WIĘCEJ
Już niebawem startuje Konferencja „Różnorodność ma moc!”0
Budowanie inkluzywnego środowiska pracy to przejaw nie tylko szacunku, ale ogromna szansa na wykorzystanie potencjału drzemiącego we współpracownikach i możliwość budowania efektywnie działających zespołów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Firmy technologiczne zwolniły już ponad 100 tys. osób0
Nadwiślańskie środowisko IT nie podziela pesymistycznych tendencji zza oceanu, koncentrując się na wyzwaniach wynikających ze zmian technologicznych i prawnych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Promieniowanie UV poważnie szkodzi pracownikom0
Odzież ochronna, podobnie jak krem z filtrem, może pomóc uchronić nas przed szkodliwym promieniowaniem UV nie tylko podczas wakacji, ale także w miejscu pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Emocjonalne koszty pracy z klientem0
- Bez kategorii, NA CZASIE
- 31 lipca 2024
Tylko 19% badanych uznaje, że praca w regularnym kontakcie z klientem w sposób pozytywny wpływa na ich ogólny dobrostan psychiczny i samopoczucie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Odpocząć od rutyny – jak dobrze zaplanować urlop0
Coraz poważniej podchodzimy do kwestii urlopu. I nie chodzi tylko o rezerwowanie wakacyjnego wyjazdu, lecz o świadome planowanie odpoczynku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jedzenie w pracy wpływa na komfort oraz relacje pracowników0
Wspólne jedzenie w pracy przynosi wiele korzyści, wykraczających poza sam posiłek. Niemal połowa respondentów uważa, że posiłki spożywane ze współpracownikami pozwalają im odstresować się i pożartować.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownicy tłumaczą: „Wypiłem tylko setkę”0
- NA CZASIE, OFFTOPIC HR
- 29 lipca 2024
Zgodnie z danymi zebranymi przez polską firmę doradczą Conperio, specjalizującą się w problematyce absencji chorobowych, nieprawidłowości w wykorzystywaniu zwolnień lekarskich w czerwcu stanowiły 35%. Uwaga! Aż 20% skontrolowanych pracowników przebywało na L4 będąc pod wpływem alkoholu!
CZYTAJ WIĘCEJ
