Koniec roku to czas, kiedy nawet najgorliwszym pracownikom zdarza się oderwać od obowiązków, by poszukać w sklepach internetowych prezentów dla bliskich, sprawdzić status zamówienia czy upolować atrakcyjną zniżkę.
CZYTAJ WIĘCEJLiczba absolwentów kierunków STEM, wzrosła w ciągu ostatniej dekady o blisko 100 tys. Mimo tego, na rynku wciąż brakuje specjalistów z obszaru zaawansowanych technologii.
CZYTAJ WIĘCEJDla 57% firm podstawowym sposobem na sprawdzenie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników jest okresowa ocena wyników osiąganych na stanowiskach pracy.
CZYTAJ WIĘCEJPracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te pożądane) faktycznie zostaną wprowadzone.
CZYTAJ WIĘCEJDokładnie 74 proc. uczestników badania, przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny MonsterPolska.pl, wskazało, że w okresie świątecznym spodziewa się dodatkowych bonusów od pracodawcy, w tym jedna trzecia pracowników oczekuje premii świątecznej.
CZYTAJ WIĘCEJOdpowiednie przygotowanie oraz otwartość pracodawców dają szansę na powrót na rynek pracy. Przecież osoby ze schizofrenią są równie wartościowymi pracownikami.
CZYTAJ WIĘCEJSłowa mają moc. Szczególnie kiedy wypowiada je przełożony. Źle dobrane, mogą na dobre zdemotywować pracownika. Oto pięć zdań, które lepiej wyrzucić ze swojego słownika.
CZYTAJ WIĘCEJAż 31 proc. pracowników polskich organizacji NGO swoją działalność w fundacji czy stowarzyszeniu zaczynało od stanowiska wolontariusza, a dla 15 proc. z nich była to pierwsza w życiu praca…
CZYTAJ WIĘCEJStworzenie zespołu pracującego z zapałem i na najwyższych obrotach jest zadaniem trudnym i pracochłonnym. To rolą szefa jest wydobycie ze swoich ludzi, tego, co w nich najlepsze.
CZYTAJ WIĘCEJRok 2017 będzie czasem wzmożonej rekrutacji na polskim rynku. Powstają nowe miejsca pracy, co w obliczu silnej pozycji kandydata zmusza firmy do walki o specjalistów.
CZYTAJ WIĘCEJ