PRAWO

Zakaz konkurencji przy umowie zlecenie 0
- PRAWO
- 10 kwietnia 2017
Zakazem konkurencji można objąć nie tylko pracowników etatowych, ale też osoby wykonujące pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kiedy pracodawca nie ma obowiązku wystąpienia do organizacji zakładowej (międzyzakładowej) z zapytaniem o osobach korzystających z jej obrony?0
- PRAWO
- 7 kwietnia 2017
W świetle prawa, pracodawca jest obowiązany zwrócić się do organizacji zakładowej o informację o pracownikach korzystających z jej obrony.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownik tymczasowy wniesie pozew w miejscu wykonywania pracy 0
- PRAWO
- 4 kwietnia 2017
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niezgodną z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa jest niemożność wytoczenia powództwa przez pracownika tymczasowego przed sądem, w którego okręgu taka praca tymczasowa była, jest lub miała być wykonywana.
CZYTAJ WIĘCEJ
Prawo do kilku świadczeń z Urzędu Pracy jednocześnie 0
- PRAWO
- 21 marca 2017
Czy możliwe jest pobieranie zasiłku dla bezrobotnych i stypendium jednocześnie? To jeden z wielu dylematów, z jakimi borykają się osoby bezrobotne.
CZYTAJ WIĘCEJ
Innowacyjne miejsce pracy a wypadek przy pracy 0
- PRAWO
- 20 marca 2017
Rynek pracy jest w coraz większym stopniu rynkiem pracowników. Pracodawca, aby być postrzeganym przez potencjalnych pracowników jako atrakcyjne miejsce pracy…
CZYTAJ WIĘCEJ

Konsekwencje odmowy podpisania umowy o zakazie konkurencji 0
- PRAWO
- 14 marca 2017
Umowny zakaz konkurencji, zarówno ten w trakcie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu, ma na celu uchronić pracodawcę przed skutkami podjęcia przez pracownika działalności konkurencyjnej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?0
- PRAWO
- 13 marca 2017
Rozstajesz się z pracodawcą i masz niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Do końca umowy nie uda Ci się skorzystać z przysługującego wolnego?
CZYTAJ WIĘCEJ
Okres pobierania zasiłku 0
- PRAWO
- 13 marca 2017
Standardowo zasiłek przyznawany jest na 6 miesięcy. W uzasadnionych ustawą przypadkach może zostać wydłużony do 365 dni lub dłużej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Umowa na zastępstwo 0
- PRAWO
- 6 marca 2017
W wyniku nowelizacji Kodeksu pracy, która weszła w życie 22 lutego 2016 roku w kodeksie nie występuje już umowa na zastępstwo. Czy strony nie mogą zawierać już takiej umowy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Potrącenia z wynagrodzenia 0
- PRAWO
- 28 lutego 2017
Wyższe wynagrodzenie minimalne oznacza wyższe potrącenia. Sprawdź, ile w tym roku pracodawca może odliczyć od Twojego wynagrodzenia.
CZYTAJ WIĘCEJ

Zakaz konkurencji przy umowie zlecenie 0