PRAWO
- HR News
- PRAWO
Nowe prawo ułatwi firmom cyfryzację?0
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Obecnie firmy mają obowiązek przechowywania dokumentacji pracowników przez 50 lat: umowy o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy i inne dokumenty pracownicze muszą być gromadzone w formie drukowanej pod groźbą grzywny do 30 tysięcy złotych! Na początku listopada do sejmu wpłynął rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ujednolicenie umów o pracę ograniczy swobodę działania pracowników0
- PRAWO
- 28 lutego 2018
Zmiany w regulacjach dotyczących warunków zawiązywania umów o pracę, umów zlecenie i o dzieło będą uwzględniały dużą cześć osób, które w tej chwili świadczą pracę różnego typu, w ogólnej grupie pracowników. Oprócz zatrudnienia rozumianego jako stosunek pracodawca – pracobiorca, dotyczyć będą relacji zleceniodawca – zleceniobiorca oraz zlecający dzieło – wykonujący dzieło.
CZYTAJ WIĘCEJ
E-zwolnienia już od 1 lipca 20180
- PRAWO
- 16 stycznia 2018
Obecnie lekarze uprawnieni są do wystawiania tzw. elektronicznych zwolnień lekarskich tzw. e-ZLA, obok zwolnień wystawianych na papierowych drukach. Od 1 lipca 2018 r. zwolnienia lekarskie będą wystawiane wyłącznie w formie e-zwolnień.
CZYTAJ WIĘCEJNowe prawo ułatwi firmom cyfryzację?0
- PRAWO
- 14 grudnia 2017
Obecnie firmy mają obowiązek przechowywania dokumentacji pracowników przez 50 lat: umowy o pracę, wypowiedzenia, świadectwa pracy i inne dokumenty pracownicze muszą być gromadzone w formie drukowanej pod groźbą grzywny do 30 tysięcy złotych!
CZYTAJ WIĘCEJ
Co grozi pracodawcy po wypadku pracownika?0
- PRAWO
- 11 grudnia 2017
Każdego roku dochodzi w Polsce do kilkudziesięciu tysięcy wypadków przy pracy. W pierwszym półroczu 2017 r. najwięcej zdarzeń miało miejsce w woj. śląskim.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przygotuj się na zmiany prawne w 5 krokach0
- PRAWO
- 8 grudnia 2017
Jak przygotować się do zmian prawnych w 5 krokach? Poniżej punkty, którymi warto podążać, by zmiany prawne nie stanowiły już takiego wyzwania.
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowe zasady w ochronie danych osobowych pracowników0
- PRAWO
- 31 października 2017
25 maja 2018 r. w życie wchodzą przepisy ogólnego rozporządzenia 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”).
CZYTAJ WIĘCEJFirma zapłaciła za szkolenie? Jak Cię zwolni z Twojej winy, to będziesz musiał zwrócić całe koszty0
- PRAWO
- 2 października 2017
Finansowanie edukacji pracownika, związanej z jego pracą i profilem działalności firmy, to dla przedsiębiorcy opłacalna inwestycja. W określonych przypadkach odliczy ją od podatku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Poradnik dla osób zmieniających pracę: Nowa praca – co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?0
- PRAWO
- 26 września 2017
Rośnie wskaźnik zatrudnienia, spada bierność zawodowa, cały czas odnotowujemy przyspieszenie wzrostu płac, ale także coraz chętniej zmieniamy pracę i kwalifikacje. Na co zwrócić uwagę, gdy staramy się o nową pracę?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracownik może, ale nie musi, wyrazić zgody na to, żeby jego pensja trafiała na rachunek bankowy0
- PRAWO
- 13 września 2017
Pracodawca nie może wymagać od zatrudnionego, aby ten założył konto bankowe, na które będzie wpływało wynagrodzenie.
CZYTAJ WIĘCEJ
