TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Największe wyzwanie na rynku pracy w 2025? Brak ludzi.0
- Bez kategorii, TOP NEWS
- 6 sierpnia 2025
Największym wyzwaniem rynku pracy w 2025 roku jest brak ludzi – nie technologii. Pracodawcy mierzą się z deficytem kompetencji i potrzebą elastyczności, której oczekują kandydaci bez względu na sektor. Firmy szukają „idealnych pracowników”, których… na rynku nie ma. Barierą są między innymi niski poziom automatyzacji, problemy w zatrudnianiu cudzoziemców, niedopasowanie edukacji do potrzeb rynku oraz
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozwój kompetencji miękkich a cyfrowy świat0
Choć technologia wyprzedza nas na każdym kroku, kompetencje miękkie i ich rozwój są nadal kluczowym działaniem.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wakacje szefa? Sekretne narzędzie, które zmienia wszystko!0
Dobry szef to taki, który potrafi puszczać stery w organizacji i zrobić sobie przerwę od pracy. Jak przedstawiciele branży HR mogą skutecznie promować eko-przywództwo i po co to robić?
CZYTAJ WIĘCEJ
Sztuczna inteligencja i dane zmieniają rynek pracy0
- TOP NEWS
- 28 lipca 2025
Wg danych World Economic Forum do 2030 roku 59% siły roboczej będzie wymagało przeszkolenia i/lub przekwalifikowania w kontekście wpływu, jaki ma AI oraz przetwarzanie danych na obecny rynek pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jawność i równość wynagrodzeń. WEŹ UDZIAŁ W SZKOLENIU!0
Regulacje europejskie wymuszą zmiany w zapisach Kodeksu Pracy dotyczące równości i jawności wynagrodzeń. Zapisz się na szkolenie, które pozwoli Ci rozumieć, co zmieni się od czerwca 2026 w kontekście przepisów regulujących kwestię wynagrodzeń.
CZYTAJ WIĘCEJ
#MOBBING: co może zrobić dział HR?0
Kiedy w firmie pojawia się mobbing, trzeba działać. I bez względu na to, czy jesteśmy małą firmą rodzinną czy też korporacją, ster przechodzi w ręce reprezentantów HR. Co mogą zrobić w takiej sytuacji?
CZYTAJ WIĘCEJ
W stronę neuroinkluzywności0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 14 lipca 2025
Każdy pracownik kryje potencjał. Pytanie, czy i jak go odkryjemy. To niezbędna aktywność, jeśli realnie chcemy tworzyć neuroinkluzywne miejsca pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wprowadzenie skróconego czasu pracy? 93% pracowników jest na tak0
93% polskich pracowników biurowych popiera wprowadzenie skróconego czasu pracy. Ich zdaniem polepszy to sytuację zarówno ich samych, jak i zatrudniających firm.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rośnie liczba ofert pracy w IT0
- TOP NEWS
- 10 lipca 2025
Rynek IT wreszcie doczekał się ożywienia. A jak to przekłada się na możliwości zawodowe specjalistów z tego sektora?
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca hybrydowa? Ok, ale o 1 dzień mniej niż oferują firmy0
- TOP NEWS
- 10 lipca 2025
Powroty do biur nie są już nowością. Ale czy weryfikujemy potrzeby tych, którzy mają zjawiać się w firmach?
CZYTAJ WIĘCEJ
