TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Szkolenia z kawą, ciastkami i… ucieczką myślami do pracy?0
- TOP NEWS
- 13 czerwca 2025
Świat i ludzie zmieniają się w zawrotnym tempie. Dzieje się to także na poziomie edukacji, W którą stronę powinny pójść działania szkoleniowe, aby były one dopasowane do aktualnych potrzeb pracowników?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zaufanie jako fundament zespołu0
Bez zaufania nie istnieje praca zespołowa i budowanie efektywnych relacji ani w miejscu pracy, ani w prywatnym życiu. Jak miewa się zaufanie jako fundament w zarządzaniu zespołem? Różnie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Znajomość narzędzi AI liczy się coraz bardziej0
Rośnie liczba ogłoszeń, w których firmy podkreślają zapotrzebowanie na kompetencje związane z obsługą narzędzi AI.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rusza kampania „Na zdrowie!”. Zgłoś firmę!0
Starzenie się społeczeństwa diametralnie zmienia kwestię promocji zdrowia w miejscu pracy. Co firmy mogą zrobić z tym fantem? Działać!
CZYTAJ WIĘCEJ
Fakty i mity o sygnalistach w organizacjach0
- CASE’OWNIA HR, PRAWO, TOP NEWS
- 10 czerwca 2025
Choć ustawa o ochronie sygnalistów w Polsce weszła w życie 25 września 2024 roku mało kto wie, jak właściwie interpretować możliwość zgłoszenia nieprawidłowości w miejscu pracy i jak oceniać postawę osoby, która z niej skorzysta. Ci, którzy decydują się na wykorzystanie formalnej drogi ujawnienia nieścisłości bardzo często muszą mierzyć się nieprzychylnymi opiniami otoczenia. Przecież ktoś
CZYTAJ WIĘCEJ
Liderzy jutra: młodsze pokolenie redefiniuje zasady0
Kim są liderzy jutra? Jak postęp technologiczny i zmiana pokoleniowa wpływają na przywództwo?
CZYTAJ WIĘCEJ
14.edycja Poland Business Run – trwają zapisy!0
Zadbaj o zdrowie, integrację i zaangażowanie w zespole.
CZYTAJ WIĘCEJ
Macierzyństwo a kariera: jak wspierać pracujące matki?0
W IV kwartale 2024 roku aż 11,7 proc. kobiet pozostawało biernych zawodowo ze względu na obowiązki rodzinne.
CZYTAJ WIĘCEJ
Macierzyństwo jako źródło kompetencji kobiet0
Łączenie życia zawodowego z rolą matki to niezwykle trudne i wymagające zadanie. Jednocześnie macierzyństwo potrafi być źródłem ogromnego potencjału zawodowego wśród kobiet.
CZYTAJ WIĘCEJ
Lider przyszłości: 7 kompetencji, które warto rozwijać już dziś0
Jaki lider – taki zespół. Wiele prawdy jest w tych słowach i powinny one stanowić memento, które skutecznie zachęci do tego, aby rozwiać siebie, aby potem móc rozwijać innych.
CZYTAJ WIĘCEJ
