Praca zdalna daje ogromną autonomię pracownikowi, jest także pewnego rodzaju „kredytem zaufania”.
CZYTAJ WIĘCEJWybór odpowiedniej strategii może mieć ogromny wpływ na losy zespołu i atmosferę w firmie.
CZYTAJ WIĘCEJJakie wnioski płyną z badania „Zdrowa Firma” oraz jak mogą się one zmienić w związku z pandemią koronawirusa?
CZYTAJ WIĘCEJBadania wykazują, że dbałość o zróżnicowanie w organizacji, również pod względem płci, generuje większe zyski.
CZYTAJ WIĘCEJSpecjaliści ds. HR, managerowie i brygadziści ich nienawidzą. Jak uporać się z „czarnymi dziurami” w grafikach?
CZYTAJ WIĘCEJPandemia z pewnością wymogła na pracodawcach i pracownikach większą odwagę technologiczną.
CZYTAJ WIĘCEJChcesz przyciągać, zachęcać, a ostatecznie zatrudniać świetnych specjalistów w dobie social mediów i cyfryzacji?
CZYTAJ WIĘCEJKto dziś szuka zatrudnienia w innej branży i jakie zawody cieszą się największym zainteresowaniem?
CZYTAJ WIĘCEJTego typu rozwiązania cieszą się coraz większą popularnością za granicą, ale dla nas to wciąż nowość.
CZYTAJ WIĘCEJJak monitorować efektywność działań HR i na które z KPI zwrócić uwagę?
CZYTAJ WIĘCEJ