biznes
- HR News
- biznes
Storytelling – kolejna moda czy wartościowe narzędzie?0
- TOP NEWS
- 27 listopada 2017
W ostatnich czasie obserwujemy koleją falę wysypu osób zajmujących się storytellingiem. Z jednej strony oferowane są usługi kreowania historii na potrzeby marketingu czy employer brandingu
CZYTAJ WIĘCEJ
3 elementy skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem0
- TOP NEWS
- 18 października 2017
Międzynarodowa organizacja doradztwa biznesowego Turnaround Management Association w jednej ze swoich publikacji (Management Body of Knowledge) zbadała jakie są najczęstsze przyczyny upadku przedsiębiorstw.
CZYTAJ WIĘCEJ
Krótki poradnik o tym jak poznać, że w firmie źle się dzieje0
- TOP NEWS
- 18 września 2017
Zewnętrznym przejawem tego, że w firmie dzieje się coś nie tak są najczęściej: zwiększona fluktuacja kadry, problemy z płynnością i słaby wynik finansowy, jednakże czynników, które są źródłem wymienionych problemów, jest bardzo wiele.
CZYTAJ WIĘCEJ
3 zasady, które przyspieszą obieg informacji i dokumentów w firmie0
- TOP NEWS
- 1 sierpnia 2017
Wyniki globalnego badania produktywności przeprowadzonego w 2017 roku na zlecenie Unit4 pokazują, że większość pracowników średnich i dużych firm nadal poświęca 1/3 swojego czasu pracy na mozolne zadania administracyjne.
CZYTAJ WIĘCEJ
O czym marzą HR-owcy?0
- TOP NEWS
- 31 lipca 2017
Dynamicznie zmieniające się otoczenie biznesowe sprawia, że działy HR zmieniają sposób działania. Coraz częściej są one postrzegane jako istotny partner odpowiedzialny za jedno z najważniejszych zadań – strategiczne wsparcie biznesu.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak zapobiec komplikacjom w projekcie? Oto 3 składowe, od których może zależeć powodzenie przedsięwzięcia.0
- TOP NEWS
- 26 czerwca 2017
Czy zdarzyło Ci się, że mimo precyzyjnie zaplanowanej pracy nad wdrożeniem czy realizacją projektu, pojawiły się niespodziewane komplikacje, jak na przykład poważne przesunięcia terminów, zrzucanie odpowiedzialności na innych? Czy doświadczyłeś tego, że są w zespole osoby, z którymi komunikujesz się jakby „bez słów” a współpraca z innymi przyprawia o przysłowiowy „ból głowy”?
CZYTAJ WIĘCEJTrzy cele zespołu ds. Problem Solving0
- CASE’OWNIA HR
- 30 maja 2017
Firmy powołują interdyscyplinarne zespoły ds. Problem Solving, czyli rozwiązywania problemów aby rozwiązywać bieżące problemy; zapobiegać potencjalnym problemom i podejmować nowe wyzwania. Przyjrzyjmy się bliżej tym zadaniom.
CZYTAJ WIĘCEJ
Po co tworzy się systemy premiowania?0
- TOP NEWS
- 3 kwietnia 2017
Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co tworzy się systemy premiowania?
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyfrowa transformacja produkcji: analityka Big Data katalizatorem rozwoju0
- TOP NEWS
- 13 marca 2017
Aż 47 proc. wytwórców wiąże duże oczekiwania z analityką Big Data, a wyniki finansowe firm za rok 2016 pokazują, że wdrożenie takiej analityki usprawnia nie tylko produkcję, lecz wprost przekłada się na wyniki firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jakie zmiany w zarządzaniu talentami czekają firmy nadchodzących latach?0
- TOP NEWS
- 27 lutego 2017
Rok 2016 udowodnił, że w sferze politycznej, gospodarczej i społecznej, wszystko może się zdarzyć. W widoczny sposób zmienia się rynek pracy, jak i środowisko pracy oraz oczekiwania samych pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
