Tym, co wyróżnia Billennium jest model biznesowy, który opiera wewnętrzną strukturę firmy na kompetencjach pracowników, a nie ich lokalizacji.
CZYTAJ WIĘCEJBadania pokazują, że zróżnicowane zespoły są bardziej zdolne i innowacyjne.
CZYTAJ WIĘCEJNie warto obawiać się oprogramowania i systemów HR.
CZYTAJ WIĘCEJKto dziś szuka zatrudnienia w innej branży i jakie zawody cieszą się największym zainteresowaniem?
CZYTAJ WIĘCEJZe względu na wysokie zapotrzebowanie rynku pracy na specjalistów i ekspertów IT firmy stoją przed wyzwaniem: jak skłonić daną osobę do pracy u nas?
CZYTAJ WIĘCEJJęzyki programowania są wspólne dla całego świata, dlatego firmy IT szukając specjalistów, chętnie przekraczają granice państw i kultur.
CZYTAJ WIĘCEJNie od dziś wiadomo, że pracownik usatysfakcjonowany, to pracownik efektywny.
CZYTAJ WIĘCEJ2/3 menadżerów IT krytycznie ocenia poziom umiejętności zatrudnionych pracowników, tłumacząc się m.in. brakiem środków na rozwój i szkolenia.
CZYTAJ WIĘCEJPolacy są jednym z najbardziej zapracowanych narodów na świecie.
CZYTAJ WIĘCEJIle lat doświadczenia powinien mieć człowiek, aby określić go mianem starszego programisty?
CZYTAJ WIĘCEJ