kariera
- HR News
- kariera
Relokacja? Jak najbardziej, ale nie wszędzie0
- NA CZASIE
- 10 grudnia 2018
Rodzina, rozpoznawalność miasta oraz rozwój osobisty mają wpływ na wybór przyszłego pracodawcy w branży SSC/BPO – wynika z najnowszego badania firmy doradztwa personalnego HRK S.A.
CZYTAJ WIĘCEJ
Personal Branding fundamentem Employer Brandingu0
- FELIETON HR
- 6 grudnia 2018
Temat Personal Brandingu w wielu firmach powoduje poczucie zagrożenia. Dlaczego?
CZYTAJ WIĘCEJ
Trzy sposoby na zapobieganie rotacji pracowników0
- TOP NEWS
- 6 grudnia 2018
Kolejny pracownik informuje cię, że planuje odejść? Choć rotacja w zespole jest zjawiskiem naturalnym, jej zbyt wysoki poziom stanowi zagrożenie dla stabilności firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy „haerowcy” wyginą jak dinozaury?0
- TOP NEWS
- 27 listopada 2018
Co jest ważne, aby zespół osiągał jak najlepsze efekty dla firmy?
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy zapracowujesz się na śmierć?0
- OFFTOPIC HR
- 27 listopada 2018
Bóle głowy, zmęczenie, podwyższone ciśnienie krwi, drażliwość czy problemy z sercem i układem mięśniowo-szkieletowym to tylko kilka z objawów, które pokazują nam, że możemy mieć problem z brakiem równowagi między narastającymi obowiązkami a odpoczynkiem.
CZYTAJ WIĘCEJ
100 lat praw wyborczych Polek0
- OFFTOPIC HR
- 21 listopada 2018
Stosunkowo do niedawna uważano, że kobiety nie powinny mieć ani praw wyborczych, ani wielu innych przywilejów. Czy to znaczy, że powszechnie uznawano je za gorsze, nienadające się do uczestniczenia w życiu społecznym, zawodowym czy politycznym? Niekoniecznie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wysoka mobilność zawodowa kandydatów0
- NA CZASIE
- 20 listopada 2018
Ponad 60% pracowników zatrudnionych w sektorze SSC/BPO jest otwartych na zmiany zawodowe, również te związane ze zmianą miejsca zamieszkania – wynika z badania przeprowadzonego przez HRK S.A.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zestresowany pracownik, niespełniony przywódca i nieszczęśliwy zespół, czyli trujący klimat organizacji0
- NA CZASIE
- 16 listopada 2018
Większość praktyk zarządzania, z których korzystamy dzisiaj, jest nadal zakorzeniona w starym wzorcu „zarządzaj i kontroluj”. Nic więc dziwnego, że Polacy są najbardziej zestresowanym narodem w Europie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Gospodarka nie da sobie rady bez seniorów – raport The Adecco Group0
- NA CZASIE
- 16 listopada 2018
Starzenie się społeczeństwa i „rynek pracownika”, czyli efekt niskiej stopy bezrobocia, sprawiają, że pracodawcy coraz częściej dostrzegają konieczność zatrudniania starszych pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Z niewolnika nie ma pracownika, a jakim pracownikiem jest współwłaściciel?0
- NA CZASIE
- 6 listopada 2018
Podejście firm do pracowników zaczyna się w Polsce zmieniać. Pracodawcy powoli dostrzegają, że aby zachęcić wykwalifikowaną osobę do współpracy na rzecz ich przedsiębiorstwa, nie wystarczą obietnice wysokich zarobków.
CZYTAJ WIĘCEJ
