HR NEWS
  • Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem

    Rola benchmarkingu w zarządzaniu personelem0

    Czy można przeprowadzić badanie opinii pracowników samodzielnie? Można. Czy efektywność personalną firmy można ocenić spoglądając jedynie do wnętrza organizacji? Można. Czy uzyskane w ten sposób wyniki dadzą nam pełny i rzetelny obraz firmy? Niestety

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Czy praca daje szczęście?

    Czy praca daje szczęście?0

    Wydawać by się mogło, że najważniejszym czynnikiem budującym nasze szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Dobre decyzje menadżerskie – efekt potwierdzenia

    Dobre decyzje menadżerskie – efekt potwierdzenia0

    Czy na Ciebie menedżerze również wpływa ten efekt? Wpływa na każdego. Podleganie mu jest prostsze dla naszego mózgu niż próby przeciwdziałania.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Zasada 80/20 w budowaniu marki pracodawcy

    Zasada 80/20 w budowaniu marki pracodawcy0

    Zgodnie z zasadą Pareto 20 proc. naszych działań przynosi 80 proc. rezultatów. Nie inaczej jest z naszą motywacją oraz motywowaniem innych. Jak znaleźć mityczne 20 proc. odpowiedzialne za entuzjazm pracowników i wydać na to jedynie 20 proc. budżetu?

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Dlaczego szefowie nie chwalą?

    Dlaczego szefowie nie chwalą?0

    Dziś kompetencje czy umiejętności zarządcze to zbyt mało, aby być dobrym szefem – do tego
    niezbędne są umiejętności miękkie. Instytut Durkalskiego RMP Polska przeprowadził ponadbranżowe
    badanie wśród ponad 500 pracowników liniowych, aby dowiedzieć się, które z tych umiejętności
    oceniają najwyżej.

    CZYTAJ WIĘCEJ