HR NEWS
  • Toksyny niszczą nawet najlepsze organizacje

    Toksyny niszczą nawet najlepsze organizacje0

    Brak zaangażowania w pracę to jeden z poważniejszych problemów z jakim mierzą się organizacje. Niedługo każda firma będzie rywalizować o pracownika i będzie musiała zapewnić mu dobrą atmosferę i podtrzymywać motywację do efektywnego działania.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • #MicrosoftMówi: Pokolenie pracowitych leni

    #MicrosoftMówi: Pokolenie pracowitych leni0

    Pokolenie Y w świetle badań jest pełne sprzeczności. Z jednej strony młodzi ludzie nie obawiają się nadgodzin, podejmowania trudnych decyzji i poświęceń, aby lepiej zrównoważyć życie osobiste i zawodowe, jak wynika z raportu EY „Światowe pokolenia: globalne badanie wyzwań w obszarze równowagi między pracą a życiem osobistym”.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Szefie…daj szansę

    Szefie…daj szansę0

    Ten się nie myli, kto nic nie robi….. to stara prawda. Niezwykle ważna w procesie uczenia się nowych rzeczy. I choć większość ludzi o tym wie, to lęk, że coś nie wyjdzie i że się nie uda jest tak duży, że czasem paraliżuje.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Więcej L4 pod koniec roku

    Więcej L4 pod koniec roku0

    Liczba zwolnień lekarskich wystawianych w ostatnim kwartale roku wzrasta o 24% wporównaniu z III kwartałem.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • X, Y, Z i Henryk – co ich kręci, co motywuje

    X, Y, Z i Henryk – co ich kręci, co motywuje0

    Różnorodność pokoleń w firmach może przyprawić o zawrót głowy. Jest generacja X, Z, Y, a ostatnio dużo mówi się o „Henrykach”. Mają odmienne wizje świata, cele, potrzeby i oczekiwania, także wobec pracodawców. Jak motywować wszystkie te grupy?

    CZYTAJ WIĘCEJ