płace
- HR News
- płace
Trendy w wynagradzaniu0
- TOP NEWS
- 30 stycznia 2017
Analiza najnowszych badań dotyczących trendów na rynku pracy prowadzi do podstawowego wniosku – rynek pracy w 2017 roku należeć będzie do wysoko wyspecjalizowanych pracowników. Według portalu Glassdor z opinią tą zgadza się aż 90% pracodawców.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zasady premiowe – co można ustalać samodzielnie, a co trzeba uzgodnić ze związkiem?0
- PRAWO
- 20 stycznia 2017
Pracodawca ma obowiązek uzgodnić ze związkiem zawodowym regulamin premiowania. Nie wystarczy sama konsultacja – zasięgnięcie opinii związku zawodowego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dodatkowe wynagrodzenie roczne0
- PRAWO
- 13 stycznia 2017
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, potocznie nazywane trzynastką, nie jest świadczeniem przysługującym wszystkim pracownikom. Zgodnie z przepisami wypłacane jest w sferze budżetowej oraz w służbie cywilnej…
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy to możliwe, aby większość pracowników była zadowolona z płac?0
- TOP NEWS
- 12 stycznia 2017
Realny wzrost wynagrodzeń w Polsce (ok. 3,5%) jest jednym z najwyższych w Europie. Pomimo że ponad 80% firm w Polsce opiera wynagrodzenia o medianę rynkową, to zaledwie 1/4 pracowników jest zadowolonych ze swoich zarobków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Różnica pomiędzy premią a nagrodą0
- CASE’OWNIA HR
- 3 stycznia 2017
Premia jak i nagroda jest składnikiem wynagrodzenia. Pracodawca jednak nie ma obowiązku przyznawania ich pracownikom. Jeśli zdecyduje się na przyznanie takich świadczeń, powinien dokładnie określić, czy będą to nagrody (nazywane premiami uznaniowymi)
CZYTAJ WIĘCEJ
