pracodawca
- HR News
- pracodawca
Rekrutacja. Jak znaleźć idealnych pracowników do kontaktu z klientem?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Jak powinna wyglądać rekrutacja specjalistów od komunikacji zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz?
CZYTAJ WIĘCEJ
Prosić szefa o podwyżkę czy może o… benefit?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
22 września przypada Światowy Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy. Można więc przypuszczać, że w najbliższych dniach wielu pracowników spróbuje porozmawiać ze swoimi przełożonymi.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kandydat – trudny przeciwnik. Jak sobie radzić z trudnymi kandydatami, na różnych etapach rekrutacji.0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Nie ma jednej definicji trudnego kandydata, jest jednak kilka typów, które na to miano zasługują. Największym wyzwaniem jest ten, którego szefostwo, mimo wysokich kosztów zatrudnienia i niełatwego charakteru, chce pozyskać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozmowa kwalifikacyjna – pytania, które powinny i nie powinny paść0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Rozmowa kwalifikacyjna bywa kluczowa w procesie rekrutacji. Dlatego warto wcześniej przygotować się do takiego spotkania i opracować odpowiednie pytania, które przedstawią Cię w dobrym świetle.
CZYTAJ WIĘCEJ
Atrakcyjny pracodawca. Jaki jest według obcokrajowców pracujących w Polsce?0
- OFFTOPIC HR
- 16 lipca 2018
Według pracowników z Norwegii atrakcyjny pracodawca oferuje wysokie wynagrodzenie. Dla Niemców liczy się standard pracy. Z kolei Włosi cenią nieformalne podejście i szansę na rozwój kariery, a Czesi firmy mające solidną markę.
CZYTAJ WIĘCEJ
EB Performance – jak zbadać potencjał marki pracodawcy?0
- TOP NEWS
- 9 lipca 2018
Wśród pracodawców rośnie świadomość, że incydentalne lub doraźne działania związane z promocją marki pracodawcy, nieosadzone w realiach firmowych, nie są w stanie zaspokoić zarówno potrzeb rekrutacyjnych, jak i zapobiegać rotacji czy spadkom zaangażowania pracowniczego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ujednolicenie umów o pracę ograniczy swobodę działania pracowników0
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Zmiany w regulacjach dotyczących warunków zawiązywania umów o pracę, umów zlecenie i o dzieło będą uwzględniały dużą cześć osób, które w tej chwili świadczą pracę różnego typu, w ogólnej grupie pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy luka płacowa będzie przestępstwem?0
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Z danych Eurostatu wynika, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej wynosi aż 16,7%. I choć na razie brakuje ogólnych regulacji w tym zakresie, niektóre kraje wprowadzają własne rozwiązania. Niemcy pracują nad prawem, które zobowiąże firmy do ujawniania różnic płacowych. Natomiast Islandia jako pierwszy kraj na świecie lukę w wynagrodzeniach uznaje za przestępstwo.
CZYTAJ WIĘCEJ
E-zwolnienia już od 1 lipca 20180
- PRAWO
- 29 czerwca 2018
Obecnie lekarze uprawnieni są do wystawiania tzw. elektronicznych zwolnień lekarskich tzw. e-ZLA, obok zwolnień wystawianych na papierowych drukach. Od 1 lipca 2018 r. zwolnienia lekarskie będą wystawiane wyłącznie w formie e-zwolnień.
CZYTAJ WIĘCEJ5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać0
- OFFTOPIC HR
- 29 czerwca 2018
„By stworzyć efektywny i kreatywny zespół – potrzeba pracowników, którzy mają motywację do pracy i pewne cechy charakteru sprzyjające pracy w zespole. By je odkryć – warto w pewnym momencie rekrutacji odłożyć na bok CV i skupić się na rozmowie z kandydatem” – radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka międzynarodowego serwisu pracy MonsterPolska.pl.
CZYTAJ WIĘCEJ
