pracownik
- HR News
- pracownik
Gospodarka nie da sobie rady bez seniorów – raport The Adecco Group0
- NA CZASIE
- 16 listopada 2018
Starzenie się społeczeństwa i „rynek pracownika”, czyli efekt niskiej stopy bezrobocia, sprawiają, że pracodawcy coraz częściej dostrzegają konieczność zatrudniania starszych pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Myślenie przestrzenne zmienia sposób, w jaki Polacy postrzegają pracę0
- TOP NEWS
- 14 listopada 2018
Aż 76 proc. osób pracujących w firmach, które dają możliwość pracy zdalnej, korzysta z tego przywileju raz na jakiś czas. Ponad jedna trzecia z nich wykonuje swoje obowiązki z domu nieprzerwanie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy powinniśmy uczyć się przez całe życie? Nieustające kształcenie, a zmiana procesów uczenia0
- FELIETON HR
- 24 października 2018
Edukacja w Polsce jest tematem nieustających dyskusji – nic dziwnego, każdy z nas ma za sobą pewne doświadczenia szkolne oraz określone poglądy na ten temat.
CZYTAJ WIĘCEJ
PGNiG buduje nowoczesny żłobek i przedszkole dla dzieci pracowników0
- CASE’OWNIA HR
- 23 października 2018
Budowa nowoczesnego żłobka i przedszkola dla dzieci pracowników Grupy Kapitałowej PGNiG wystartowała w październiku 2018 r.
CZYTAJ WIĘCEJ
Liczba Ukraińców ubezpieczonych w ZUS wzrosła o połowę w ciągu roku0
- NA CZASIE
- 17 października 2018
Z najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za IIQ br. wynika, że już ponad 403 tys. Ukraińców płaci składki w Polsce na ubezpieczenia społeczne. To o 49% więcej, niż w podobnym okresie ubiegłego roku.
CZYTAJ WIĘCEJ
Uczestniczki programu „W drodze do pracy” wracają na ścieżkę kariery zawodowej0
- NA CZASIE
- 2 października 2018
13 z 20 uczestniczek wróciło do pracy, a kilka kolejnych uczestniczy w procesie rekrutacyjnym. Niektóre panie planują rozpoczęcie własnej działalności. Tak przedstawiają się wyniki 8. edycji programu aktywizacji zawodowej kobiet „W drodze do pracy” realizowanego przez Henkel Polska i Fundację „Miejsce Kobiet”. – Inicjując program społeczny „W drodze do pracy” w 2013 roku postawiliśmy sobie
CZYTAJ WIĘCEJ
39% polskich pracowników boi się obniżania tempa wzrostu płac przez napływ Ukraińców0
- NA CZASIE
- 25 września 2018
Czterech na dziesięciu polskich pracowników obawia się, że napływ Ukraińców przyczyni się do spowolnienia wzrostu płac, jednak tylko 9% martwi potencjalna utrata stanowiska. Jednocześnie ponad połowa Polaków jest zdania, że zatrudnianie kadry ze Wschodu nie zahamuje wzrostu wynagrodzeń – wynika z „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018” opracowanego przez Personnel Service. Obawy dotyczące obniżania
CZYTAJ WIĘCEJ
Czy szef może odwołać pracownika z urlopu?0
- PRAWO
- 21 września 2018
Czy szef może odwołać pracownika z urlopu? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników, zwłaszcza w sezonie urlopowym. Pracodawca możeodwołać pracownika z urlopu, ale pod pewnymi warunkami. Jakimi?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak rozmawiać o zarobkach?0
- NA CZASIE
- 18 września 2018
Jednym z pytań, które podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawia kandydatom wiele trudności jest pytanie o oczekiwania finansowe. Rekruterzy z firmy doradztwa personalnego PEOPLE w wielu przypadkach rekomendują kandydatom wskazywanie widełek płacowych, których rozpiętość sięga ok. 15-20%.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zanim zatrudnisz CHO: Chief Happiness Officer0
- BEST OF HRNEWS, FELIETON HR
- 18 września 2018
Pojęcie szczęścia w pracy spotyka się wciąż jeszcze z widocznym oporem ze strony pracodawców, menadżerów i o dziwo pracowników – jest kojarzone bowiem z nieszczerym uśmiechem, naiwnym dziecięcym cieszeniem się, takim “amerykańskim entuzjazmem”, który w Polsce jest traktowany jak ciało obce. Zaangażowanie jest pożądane, natomiast szczęście wywołuje konsternacje.
CZYTAJ WIĘCEJ
