HR NEWS
  • Umacniający się rynek pracownika

    Umacniający się rynek pracownika0

    Jakie jest największe wyzwanie zawodowe specjalistów ds. kadr i płac? Rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Tego zdania jest połowa osób biorących udział w badaniu Sage w Polsce oraz 88 proc. ankietowanych w USA i Wielkiej Brytanii. Zadanie to jest o tyle trudniejsze, że młode pokolenie pracowników staje się coraz bardziej wymagające.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • 7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych

    7 wskazówek dla działów HR z branży nowoczesnych usług biznesowych0

    Chcąc zatrudnić obcokrajowców z UE, warto wiedzieć, że Polska jest dla nich atrakcyjnym zawodowo krajem. Istnienie „lepszego Zachodu” to mit – wynika z raportu Monster Talent Sourcing Services „Skuteczne sposoby na rekrutacje językowe”. Oto, co jeszcze należy wiedzieć o cudzoziemcach, aby ich skutecznie rekrutować.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Kiedy i jak Polacy szukają pracy? Loteria kontrolowana.

    Kiedy i jak Polacy szukają pracy? Loteria kontrolowana.0

    Kiedy najlepiej rozglądać się za pracą? Na co warto zwrócić uwagę pisząc CV? Jakie cechy powinien mieć dobry kandydat? Te i inne pytania zadaliśmy Mateuszowi Kocurowi – Dyrektorowi Działu HR firmy Crowe Horwath, ósmej największej firmy doradczej na ś

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Poszukiwanie pracy w erze digital

    Poszukiwanie pracy w erze digital0

    W Polsce z Internetu aktywnie korzysta już 25,71 mln osób. W sieci spędzamy codziennie średnio 4,4 godziny. Kolejne 1,3 godziny – poświęcamy na przeglądanie stron na urządzeniach mobilnych . Digital zdominował wiele obszarów naszego życia – także proces rekrutacji, który w dużej mierze przeniósł się do wirtualnego świata.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji

    Onboarding, czyli jak wprowadzić nowego pracownika do organizacji0

    Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. Jest kilka istotnych płaszczyzn, o których warto pamiętać.

    CZYTAJ WIĘCEJ