HR NEWS
  • 31. edycja badania Monitor Rynku Pracy

    31. edycja badania Monitor Rynku Pracy0

    Średnio 2,5 miesiąca zajmuje obecnie Polakom znalezienie nowej pracy – tak wynika z doświadczeń uczestników 31. edycji badania Monitor Rynku Pracy, którzy miejsce zatrudnienia zmieniali stosunkowo niedawno. Te doświadczenia zmieniły się diametralnie, gdy o poszukiwanie pracy pytamy osoby z co najmniej dwuletnim stażem – przed 2-3 laty, aby znaleźć nowe miejsce zatrudnienia trzeba szukać trzeba było nawet ponad miesiąc dłużej – wynika z analizy Instytutu Badawczego Randstad.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Czy Twoja organizacja jest gotowa na millenialsów?

    Czy Twoja organizacja jest gotowa na millenialsów?0

    Millenialsi są coraz większą grupą na rynku pracy i już niedługo będą najliczniejszą grupą pokoleniową wśród osób aktywnych zawodowo. To, młode pokolenie znacząco różni się od poprzedniego. Ma inne oczekiwania wobec pracy, szefów czy nawet przestrzeni biurowej.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Moja wymarzona randka z rekruterką

    Moja wymarzona randka z rekruterką0

    Wybija 10.00 i żwawym krokiem wchodzę przez przeszklone drzwi. W moją stronę kieruje się właśnie uśmiechnięta dziewczyna. Wyciąga do mnie dłoń na przywitanie i zaprasza do pokoju obok.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Szybkie decyzje i sztuczna inteligencja odpowiedzią na potrzeby firm i wyzwania rynku pracy

    Szybkie decyzje i sztuczna inteligencja odpowiedzią na potrzeby firm i wyzwania rynku pracy0

    Organizacje prowadzące działalność w Polsce coraz częściej zmagają się z trudnościami w pozyskiwaniu odpowiednich pracowników, co w dużej mierze wynika z rekordowo niskiego poziomu bezrobocia.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Umacniający się rynek pracownika

    Umacniający się rynek pracownika0

    Jakie jest największe wyzwanie zawodowe specjalistów ds. kadr i płac? Rekrutacja odpowiednio wykwalifikowanych pracowników. Tego zdania jest połowa osób biorących udział w badaniu Sage w Polsce oraz 88 proc. ankietowanych w USA i Wielkiej Brytanii. Zadanie to jest o tyle trudniejsze, że młode pokolenie pracowników staje się coraz bardziej wymagające.

    CZYTAJ WIĘCEJ