Polska dołącza do trendu zawodowej mobilności. Pracownicy są coraz bardziej świadomi swojej wartości rynkowej i gotowi szukać awansu poza strukturami dotychczasowej firmy. Pracodawcy, którzy tego nie zauważą, będą tracić talenty – szczególnie młodsze pokolenia. W rozwiniętych gospodarkach zmiana pracy co kilka lat jest postrzegana jako decyzja pozbawiona kontrowersji, a często wręcz konieczna strategia rozwoju kariery.
CZYTAJ WIĘCEJRok 2025 zapowiada się jako pełen nowych i ekscytujących wyzwań dla branży HR. Z czym w najbliższym czasie będą się zmagać specjaliści ds. HR?
CZYTAJ WIĘCEJOd Krakowa do Wrocławia – centra usług biznesowych w Polsce mają się świetnie. Stanowią miejsca pracy dla tysiąca Polaków. Skąd ten fenomen?
CZYTAJ WIĘCEJWiatr zmian w męskim świecie IT wieje dość delikatnie. Czy jest szansa na zmianę frontu i lepszą prognozę zawodowej pogody dla kobiet?
CZYTAJ WIĘCEJGrudzień uważa się za szczyt sezonu zakupowego, ale wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt.
CZYTAJ WIĘCEJ