Bycie liderem to nie tylko prestiż i odpowiedzialność, ale także wyzwanie, które coraz częściej wiąże się z poczuciem osamotnienia. Raport “Talent Trends 2024” pokazuje, że 42% pracowników w Polsce woli odrzucić awans, jeśli miałby on negatywnie wpłynąć na ich samopoczucie. Dlaczego? Bo widzą swoich przełożonych i… im nie zazdroszczą. Czy zarządzanie zespołem to „sport indywidualny”? Czy
CZYTAJ WIĘCEJNowelizacja Kodeksu pracy – nowe obowiązki pracodawcy.
CZYTAJ WIĘCEJRekrutacje IT – pracodawcy powinni być gotowi na różne scenariusze, w szczególności, jeżeli zależy im na kompetencjach nowych pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJZapraszamy do wzięcia udziału w wydarzeniu!
CZYTAJ WIĘCEJSpotkanie odbędzie się 19 listopada w godz. 9:00-10:30 na platformie ClickMeeting.
CZYTAJ WIĘCEJZ uwagi na obecnie panujący rynek pracownika to firmy są stroną, która aktywnie poszukuje i walczy o kandydatów na stanowiska w organizacjach. Mimo tego, że wykwalifikowani pracownicy są na wagę złota, dużym zainteresowaniem cieszą się także osoby dopiero wchodzące na rynek pracy. Stąd, duża część budżetu przeznaczanego na employer branding, jest skierowana na działania mające
CZYTAJ WIĘCEJZdalne rozmowy kwalifikacyjne, szkolenia czy komunikacja employerbrandingowa – to tylko wybrane działania HR, w których możesz wykorzystać webinary.
CZYTAJ WIĘCEJ