wynagrodzenia
- HR News
- wynagrodzenia
Mniej niż 1/2 polskich firm jest gotowa na jawność wynagrodzeń.0
Rząd przesuwa wdrożenie nowych przepisów, ale to nie rozwiąże problemu w pełni.
CZYTAJ WIĘCEJ
Twoja firma dba o równe płace? Pokaż to w 8. edycji konkursu Lidl Fair Pay0
- TOP NEWS
- 7 maja 2026
Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn to nie tylko kwestia etyki, ale realny koszt dla światowej gospodarki. Jak wynika z najnowszego raportu Moody’s, zniwelowanie luki płacowej oraz zwiększenie aktywności zawodowej kobiet mogłoby podnieść globalne PKB o blisko 20%.
CZYTAJ WIĘCEJ
Co czwarta wypłata z błędem? Rozwiązaniem może być automatyzacja listy płac0
- PRAWO
- 30 kwietnia 2026
Pracodawca nie zauważył, że pracownik wpadł właśnie w drugi próg podatkowy? A może pensja nie uwzględniła ostatnich nadgodzin lub pracy w godzinach nocnych? To oznacza, że za kilka miesięcy konieczna będzie dopłata podatku lub wyrównanie wynagrodzenia – czyli przelew nawet na kilka tysięcy złotych. Jednak takich pomyłek będzie coraz mniej. Według badania „Potencjał listy płac
CZYTAJ WIĘCEJ
Wypłata na czas? Nie w każdej polskiej firmie0
- NA CZASIE
- 22 kwietnia 2026
Wynagrodzenie wypłacane na czas to nie benefit – to obowiązek. I choć przepisy prawa pracy nie pozostawiają tu przestrzeni na improwizację, praktyka nadal pokazuje zupełnie coś innego. W Polsce wciąż nie wszyscy pracownicy dostają wypłatę za swoją pracę na czas.
CZYTAJ WIĘCEJ
Lista płac przestaje być księgowością0
- PRAWO
- 26 lutego 2026
Zarządzanie płacami na wielu rynkach wchodzi właśnie w nowy etap. Zamiast wielu rozproszonych systemów – jedna, inteligentna platforma. ADP, globalny lider w zakresie rozwiązań HR i płac, rozwija swoje produkty global payroll. Nowe rozwiązania umozliwiają proste zarządzanie listą płac w różnych porządkach prawnych oraz jej skalowanie w miarę ekspansji zagranicznej. Firmy wchodzące na zagraniczne rynki
CZYTAJ WIĘCEJ
Cyberbezpieczeństwo się opłaca. Dynamiczny wzrost wynagrodzeń w branży IT Security0
Cyberbezpieczeństwo jest przyszłościową odnogą sektora IT, jeśli chodzi o zatrudnienie. Aktualne dane związane ze średnim przeciętnym wynagrodzeniem dokładnie to pokazują.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wynagrodzenia pod lupą: recenzja najnowszej książki Anny Morawiec-Bartosik0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 9 maja 2025
Książka „Wynagrodzenie odczarowane” Anny Morawiec-Bartosik stanowi obowiązkową lekturę dla każdego, kto w organizacji odpowiada za politykę płacową lub chce ją po prostu dobrze zrozumieć. To doskonała pozycja zarówno dla początkujących, jak i tych średnio-zaawansowanych w temacie płac. Osoby mocno zaawansowane w znajomości zagadnień z obszaru wynagrodzeń mogą się trochę nudzić podczas lektury, aczkolwiek zyskują szansę
CZYTAJ WIĘCEJ
Jawność wynagrodzeń – kluczowe aspekty unijnej dyrektywy0
Jawność wynagrodzeń to temat, który elektryzuje całą branżę HR od wielu lat. Niebawem unijne przepisy wymuszą dostosowanie krajowego prawodawstwa i zmienią zasady gry na rynku rekrutacji. Co to oznacza dla działów HR oraz pracodawców?
CZYTAJ WIĘCEJ
Negocjacje w pracy0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 11 kwietnia 2025
Jak skutecznie prowadzić rozmowy o płacach z pracownikami? Jak negocjować z pracodawcą? Czy zamiast podwyżki uposażenia można żądać skrócenia czasu pracy? Na te pytania odpowiadają Jacek Słoma i Waldemar Nogaś – eksperci do spraw negocjacji na związani z firmą Scotwork. HRnews.pl: Negocjacje wynagrodzenia to sytuacja, która dotyka praktycznie każdego z nas. To niezwykle emocjonalny moment,
CZYTAJ WIĘCEJ
Przyszłość obsługi kadrowo-płacowej w firmach: co ją czeka?0
Automatyzacja procesów nie ominie także branży związanej z obsługą płacową firm pracodawców. Jakie zmiany czekają nas w niedalekiej przyszłości?
CZYTAJ WIĘCEJ
