zaangażowanie
- HR News
- zaangażowanie
Zaangażowanie w oparach mikrozarządzania0
- FELIETON HR
- 23 października 2025
W biznesie często rozmawiamy o innowacjach, strategiach i narzędziach, które mają podnosić efektywność. Ale prawda jest taka, że żadne z nich nie zadziała, jeśli zabraknie ludzi, którzy naprawdę je realizują. To właśnie zaangażowanie pracowników jest dziś walutą, od której zależy przewaga konkurencyjna firm. Problem w tym, że niekiedy samo środowisko pracy zamiast wspierać – przeszkadza.
CZYTAJ WIĘCEJ
Wolontariat pracowników: case studies ADP Polska0
- CASE’OWNIA HR
- 9 lipca 2025
ADP Polska wprowadza wolontariat pracowników – mogą oni wybierać spośród działań zorientowanych na ekologię, rozwój osobisty oraz akcji podejmowanych wspólnie z innymi organizacjami. Pracownicy biorący udział w wolontariacie otrzymują dodatkowy dzień wolny od pracy. W ADP Polska funkcjonują już tematyczne grupy robocze zorientowane na akcje wśród pracowników. Jedna z grup działa w obszarze green, kolejna
CZYTAJ WIĘCEJ
Obecni, ale niezaangażowani. Psychiczne kryzysy w pracy0
Brak zaangażowania czy spadek motywacji do działania może mieć twarz pracownika, który po cichu przychodzi i robi niezbędne minimum. W wielu firmach narasta zjawisko prezenteizmu.
CZYTAJ WIĘCEJ
64% pracowników czuje się niedocenianych0
Dlaczego brak uznania zwiększa rotację i obniża efektywność zespołów? Jakie rozwiązania mogą wdrożyć organizacje, by realnie poprawić zaangażowanie?
CZYTAJ WIĘCEJ
Siła głosu kobiet w biznesie0
Dane jasno pokazują, że kobiece głosy w przestrzeni publicznej i biznesowej wciąż nie są wystarczająco słyszalne – i co istotne, to kobiety dostrzegają ten problem znacznie częściej niż mężczyźni.
CZYTAJ WIĘCEJ
Mniej niż 1 na 3 to osoba rozczarowana lub niezaangażowana0
- FELIETON HR, MOTYWACJA, NA CZASIE
- 27 lutego 2025
Choć wskaźnik zaangażowania pracowników w Polsce w 2024 roku osiągnął rekordowy poziom, nadal istnieje potrzeba podejmowania działań mających na celu zwiększenie satysfakcji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Współpraca międzypokoleniowa jako narzędzie zmiany w firmie0
- FELIETON HR, NA CZASIE
- 11 lutego 2025
Dzisiejszy rynek pracy jest areną dynamicznych zmian, które wymagają od organizacji i liderów większej elastyczności w zarządzaniu różnorodnymi zespołami. Jednym z kluczowych wyzwań współczesnego świata pracy jest efektywna współpraca międzypokoleniowa, która łączy doświadczenie starszych pracowników z innowacyjnością młodszych pokoleń. Magda Pietkiewicz, ekspert rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników, podkreśla, że
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokolenie Z na rynku pracy. Zgłoś firmę do badania „Work War Z”0
Są pokoleniem, które spowodowało nieodwracalną zmianę w relacjach na rynku pracy. Zamiast ubierać Zetki w krzywdzące stereotypy, poznajmy je lepiej – bo jest w nich ogromny potencjał.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pracodawco… nie bądź Grinchem!0
Święta to czas magii, ciepła i…prezentów. Ta radosna atmosfera często też przenika do naszych miejsc pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rytuały wzmacniają tożsamość grupy i budują poczucie przynależności0
Lata mijają a my ciągle pytamy: jak zarządzać zdalnym zespołem, żeby dobrze pracował? Odpowiedź jest znacznie prostsza niż mogłoby się wydawać.
CZYTAJ WIĘCEJ
