zaangażowanie
- HR News
- zaangażowanie
Rekrutacje poufne zaczynają się od zaufania0
- CASE’OWNIA HR, NA CZASIE
- 15 listopada 2023
Dla HR-u rekrutacje poufne to wyzwanie na miarę mistrza. To doskonale ułożona strategia, w której każdy, nawet najdrobniejszy szczegół musi ze sobą zagrać. Na „scenę” wprowadzane są kolejne postaci, w ściśle określonej kolejności i z zachowaniem całkowitej poufności. Paradoksalnie, wszystko jednak zaczyna się nie od realizacji misternie ułożonego planu, a od… zaufania. Dlatego twarde kompetencje
CZYTAJ WIĘCEJ
Trzy czwarte millenialsów i zetek uważa, że to ostatni moment na walkę ze zmianami klimatu0
- NA CZASIE
- 4 lipca 2022
Niemal połowa przedstawicieli pokolenia Z oraz millenialsów wywiera wpływ na swoich pracodawców, by podjęli oni działania na rzecz ograniczenia zmian klimatycznych. Zapraszamy do zapoznania się z tym i innymi wynikami raportu Global 2022 Gen Z & Millennial Survey, przygotowanego przez firmę Deloitte.
CZYTAJ WIĘCEJ
Aż 46% Polaków udaje, że pracuje, a 33% nudzi się podczas pracy. Wyniki badania0
- OFFTOPIC HR
- 8 czerwca 2022
Wyniki badania wiele o nas mówią. Za najmniej społecznie przydatne zawody Polacy uznają m.in. księży, a także… lekarzy i straż miejską.
CZYTAJ WIĘCEJ
Firmy mają problem z dostosowaniem kultury organizacyjnej do pracy hybrydowej. Pracownicy nie związani z firmą łatwiej z niej odchodzą0
- NA CZASIE
- 31 maja 2022
Z badania Gartnera wynika, że tylko 1 na 4 pracowników czuje się związany z kulturą organizacyjną swojej firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Satysfakcja, która zatrzymuje pracowników0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 7 stycznia 2020
Jak bardzo pracownicy w Polsce są zadowoleni ze swojej pracy? Średnio, co potwierdzają wyniki badania Hays Poland.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak nagradzać pracowników bez dużego budżetu?0
- TOP NEWS
- 25 lipca 2019
Zamiast drogich benefitów można zaoferować pracownikom nagrody w postaci wartości czy atutów firmy, które będą mogli swobodnie wykorzystać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Citrix: wyniki polskiego badania na temat cyfrowej transformacji firm oraz wydajności i zaangażowania pracowników0
- NA CZASIE
- 18 czerwca 2019
100% badanych zadeklarowało, że mierzy wydajność pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zarządzaj poprzez budowanie zaangażowania pracowników0
- FELIETON HR
- 28 maja 2019
Zasadniczą rolę w budowaniu zaangażowania odgrywa przełożony.
CZYTAJ WIĘCEJ
Platforma Carrotspot – motywacja poza standardem0
- TOP NEWS
- 10 maja 2019
Wszystko może być nagrodą, czyli jak efektywnie motywować i angażować pracowników.
CZYTAJ WIĘCEJ
W innowacyjne projekty warto angażować pracowników0
- CASE’OWNIA HR
- 18 kwietnia 2019
Szacuje się, że tylko w połowie firm pracownicy są angażowani w proces wdrażania innowacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
