Szablon - Szukaj

Cyfrowa dostępność drogą do inkluzywności w firmach. Sprawdź programy PARP 0
- TOP NEWS
- 16 kwietnia 2026
Co czwarty mieszkaniec UE mierzy się z barierami w codziennym funkcjonowaniu – także na rynku pracy. Nowe przepisy EAA oraz wsparcie PARP pomagają firmom i działom HR lepiej odpowiadać na potrzeby tej rosnącej grupy kandydatów i klientów.
CZYTAJ WIĘCEJ
Hybrydowy model pracy pod lupą: apatioza, dur i rozprosz. Czy to da się leczyć?0
- TOP NEWS
- 15 kwietnia 2026
Praca hybrydowa miała być remedium na pandemiczne turbulencje, a coraz częściej przypomina organizm z ukrytymi stanami zapalnymi. Co decyduje o tym, że jedne firmy chorują a inne budują odporność?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rynek talentów zamiast rynku ofert. Które branże będą w tym roku walczyć o pracowników?0
- Bez kategorii, FELIETON HR
- 15 kwietnia 2026
Stopa bezrobocia nieznacznie, ale jednak wzrosła z 5,1% w grudniu 2024 roku do 6% w grudniu 2025 roku1 Jak podaje GUS, zmniejszyła się również liczba wolnych miejsc pracy2, a lista zawodów deficytowych uległa skróceniu3. Teoretycznie takie dane powinny oznaczać wzmocnienie pozycji pracodawców i przesunięcie równowagi na rynku pracy na ich korzyść. W praktyce sytuacja jest
CZYTAJ WIĘCEJ

Inkluzywność zespołów jako strategiczna odpowiedź na wyzwania rynku – naucz się ją budować 0
- CASE’OWNIA HR
- 15 kwietnia 2026
Różnorodność, włączająca kultura organizacyjna, zrozumienie i odpowiedzialne zarządzanie zespołami stają się w 2026 roku jednym z kluczowych wyzwań dla pracodawców. W odpowiedzi na rosnące wyzwania współczesnego rynku pracy, Job Impulse uruchamia Job Diverse – nowy program szkoleń i webinariów, który wspiera firmy w zarządzaniu zespołami różnorodnymi pod względem wieku, płci, pochodzenia, kompetencji i sprawności. Czym
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowoczesne trendy kształtujące widoczność i prawa osób z niepełnosprawnościami 0
- TOP NEWS
- 14 kwietnia 2026
Widoczność osób z niepełnosprawnościami przestaje być tematem pobocznym – staje się realnym sprawdzianem dojrzałości organizacji i społeczeństw. Jakie trendy zmieniają dziś podejście do praw, inkluzywności i obecności w przestrzeni publicznej?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokolenie X: polska gospodarka będzie potrzebowała go bardziej niż kiedykolwiek. Demografia nie pozostawia złudzeń 0
- TOP NEWS
- 13 kwietnia 2026
Samo oczekiwanie, że ludzie będą pracować dłużej, to za mało – trzeba im stworzyć środowisko, w którym to będzie miało sens.
CZYTAJ WIĘCEJ