Szablon - Szukaj

Co czeka polski rynek pracy w kontekście ceł z USA?0
- NA CZASIE, TOP NEWS
- 17 kwietnia 2025
Polski Instytut Ekonomiczny prognozuje, że wprowadzenie wyższych ceł może znacząco wpłynąć na polskie PKB. Mniejszy popyt na produkty i usługi może sprawić, że wielu pracowników straci pracę.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dobrostan pracowników nadal na zakręcie 0
- NA CZASIE, TOP NEWS
- 17 kwietnia 2025
W 2025 roku, podobnie jak rok wcześniej, dobrostan pracowników będzie największym wyzwaniem dla polskich i europejskich pracodawców. Kolejne miejsca na podium trosk przedsiębiorców zajmują: utrzymanie pracowników w firmie (25 proc.) oraz pozyskiwanie nowych talentów (24 proc.). Pierwszą piątkę kluczowych wyzwań zamykają malejące zaangażowanie pracowników (23 proc.) oraz firmowy system wynagrodzeń i świadczeń (22 proc.). To
CZYTAJ WIĘCEJ
Kiedy L4 to już nie tylko zwolnienie?0
- NA CZASIE, PRAWO
- 17 kwietnia 2025
Projekt nowych zasad, których celem jest liberalizacja przepisów regulujących kwestię wykonywania pracy lub wyjazdów zagranicznych w trakcie trwania L4, budzi kontrowersje i obawy związane z powstawaniem naduzyć.
CZYTAJ WIĘCEJ

Zadowoleni, ale nie do końca: 44% pracowników rozważa zmianę 0
- NA CZASIE, TOP NEWS
- 17 kwietnia 2025
Nad tym, jak zatrzymać pracowników w organizacjach, działy HR głowią się od wielu wielu lat. I choć mamy galopującą inflację, widmo nadciągającej zza oceanu recesji, 44% Polaków rozważa zmianę miejsca pracy. Sprawdźmy, kto i dlaczego myśli o tym w turbulentnych czasach!
CZYTAJ WIĘCEJ
Telemedycyna zmienia zasady gry w benefity pracownicze!0
- MOTYWACJA, NA CZASIE
- 17 kwietnia 2025
Dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej to jeden z kluczowych elementów, na którym zależy obecnie pracownikom w kontekście pozapłacowego systemu motywacji. Niewydolność publicznego systemu opieki zdrowotnej powoduje, że dostęp do prywatnego dostawcy usług leczniczych, jest tym, z czego niechętnie rezygnują pracownicy. Czy telemedycyna wpisuje się w ten trend?
CZYTAJ WIĘCEJ
Jawność wynagrodzeń – kluczowe aspekty unijnej dyrektywy 0
- NA CZASIE, PRAWO
- 16 kwietnia 2025
Jawność wynagrodzeń to temat, który elektryzuje całą branżę HR od wielu lat. Niebawem unijne przepisy wymuszą dostosowanie krajowego prawodawstwa i zmienią zasady gry na rynku rekrutacji. Co to oznacza dla działów HR oraz pracodawców?
CZYTAJ WIĘCEJ