Press release
- HR News
- Press release
-
-
Artykułów
-
PUBLIKACJE AUTORA
W wakacje popracuj nad sobą0
Kiedy tempo pracy zwalnia, warto poświęcić czas na samodoskonalenie.
Cyfrowy pomocnik na wyciągnięcie ręki, czyli jak wykorzystać smartfon do nauki języka0
Podczas wykonywania codziennych czynności możesz doskonalić swoje umiejętności czy poznawać nowe słownictwo.
Zarządzający: spotkania bywają stratą czasu, zwiększajmy ich efektywność0
„Spotkania: efektywnie spędzony czas czy stracone godziny?” – to tytuł badania zrealizowanego przez firmę szkoleniowo-doradczą 4Results.
Dlaczego warto zatrudnić seniora?0
W Polsce stopa zatrudnienia osób w wieku 55-64 lata jest jedną z najniższych we wszystkich krajach OECD i wynosi 46,2 proc.
Pracodawcy, szykujcie się: nadchodzi „Generacja C”0
Antropolog Brian Solis twierdzi, że „C” nie ma charakteru demograficznego, ale „psychograficzny”.
Czy roboty odbiorą nam pracę?0
Wyniki ogólnopolskiego raportu TOP CDR – Digitally Responsible Company
„Puls Biznesu” już po raz czwarty szuka firm, które wiedzą jak przyciągać i zatrzymywać talenty!0
Udział w konkursie jest bezpłatny, a nabór trwa do 30 września.
Oczekiwania „Zetek” a wyzwania rekruterów – jak rekrutować Pokolenie Z?0
„Aby zapewnić napływ kandydatów z pokolenia Z, konieczna będzie automatyzacja procesu rekrutacyjnego”
Millenialsi a pokolenie starsze – kto lepiej odnajduje się na polskim rynku pracy?0
W grupie millenialsów wskaźnik zaufania do firm wyniósł 49% i był lepszy niż w grupie osób starszych.
Jak wesprzeć karierę kobiet w technologiach?0
Jak pomóc kobietom odkryć w sobie potencjał, nie uciekając się do banalnych rad typu „uwierz w siebie”?
Sztuczna inteligencja i biznes – związek (prawie) doskonały0
Według raportu ekspertów firmy consultingowej McKinsey, do 2030 roku automatyzacja pozwoli zastąpić w pracy, w skali światowej, około 800 mln ludzi.
Czy crowdsourcing to przyszłość rekrutacji?0
Internetowy tłum rozwiązuje problemy współczesnych gospodarek szybciej, taniej i skuteczniej
Czy cyfrowa rewolucja doprowadzi do 4-dniowego tygodnia pracy?0
57% europejskich pracowników wierzy, że dzięki nowoczesnym technologiom 4-dniowy tydzień pracy już niedługo może stać się nowym standardem
Co drugi pracownik na zwolnieniu?0
W pierwszym kwartale tego roku wystawiono 7,5 mln zwolnień z tytułu choroby własnej, a pracujących Polaków jest 16,3 mln.
Citrix: wyniki polskiego badania na temat cyfrowej transformacji firm oraz wydajności i zaangażowania pracowników0
100% badanych zadeklarowało, że mierzy wydajność pracowników.
Ciałem na urlopie, głową nadal w pracy0
Według naukowców najlepsze efekty w obszarze skutecznego wypoczywania daje pełna swoboda przyprawiona odrobiną lenistwa.
Młodzi ludzie wybierają studia pod kątem swoich pasji0
Przyszła praca i zarobki są dla nich drugorzędne.
Polski rynek pracy boryka się z niestabilnością zatrudnienia i niskimi płacami0
Co czwarty Polak pracuje na niestabilnych umowach i nawet połowa nie ma zagwarantowanego urlopu ani płatnych nadgodzin.
Opłacalny wypoczynek0
Dr David Lewis, z brytyjskiego Uniwersytetu Sussex, zauważył, że idealny urlop nie powinien trwać dłużej niż trzy dni.
Szkolenia pracowników – zbędny wydatek czy długofalowa inwestycja?0
Odpowiednio opracowana strategia rozwoju pracowników niesie zarówno korzyści wizerunkowe, jak i biznesowe.
