Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
- HR News
- Szablon – Blog, Tagi, Szukaj
Rok 2021 – od wymuszonej euforii do konsekwentnego wyboru0
- FELIETON HR
- 18 stycznia 2021
Zaczęliśmy inaczej pracować, spędzać wolny czas czy wykonywać prozaiczne czynności.
CZYTAJ WIĘCEJ
Praca zdalna – tendencje i prognozy0
- NA CZASIE
- 18 stycznia 2021
Spośród firm, które stosują rozwiązania pracy zdalnej, żadna nie chce przejść w pełni na ten model po zakończeniu pandemii.
CZYTAJ WIĘCEJ
6 trendów EB, o których każda organizacja powinna pamiętać w 2021 roku0
- TOP NEWS
- 15 stycznia 2021
Jakie trendy będą determinowały rozwój employer brandingu?
CZYTAJ WIĘCEJ
Nowe oblicze rozwiązań Teta0
- TOP NEWS
- 14 stycznia 2021
Rozwiązania Teta tworzone już od 34 lat, od 2010 roku rozwijane są w ramach światowej grupy Unit4.
CZYTAJ WIĘCEJ
Bezpieczeństwo – słowo klucz do funkcjonowania organizacji w nowej rzeczywistości0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 14 stycznia 2021
Najbliższe miesiące będą – miejmy nadzieję – ostatnim sprawdzianem nowej rzeczywistości.
CZYTAJ WIĘCEJ
Reskilling czy upskilling? Co jest lepsze dla Twojej firmy?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 12 stycznia 2021
Organizacje, które stawiają na kulturę uczącą się, szybciej się rozwijają i działają efektywniej.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR? Ogólnopolskie badanie HR0
- NA CZASIE
- 7 stycznia 2021
Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te kompetencje i jaka jest rola działu HR w tym zakresie? Więcej w opublikowanym raporcie Talent Deveploment Institute „Priorytety rozwojowe dla kadry menedżerskiej w nowej rzeczywistości. Ogólnopolskie badanie HR”. „Wyniki tego
CZYTAJ WIĘCEJ
Obcokrajowcy na polskim rynku pracy. Co zmieniło się w 2020 roku?0
- BEST OF HRNEWS, TOP NEWS
- 7 stycznia 2021
Badanie EWL „Pracownik zagraniczny podczas pandemii”
CZYTAJ WIĘCEJ
Przyszłość pracy – od modelu pracy zdalnej do hybrydowej0
- NA CZASIE
- 7 stycznia 2021
Praca zdalna zaczęła zyskiwać na znaczeniu jeszcze przed wybuchem pandemii. I choć prawie 70 proc. przedsiębiorców uważa obecnie, że wzrost wydajności pracy zdalnej będzie trwałym procesem i przyniesie korzyści także po zakończeniu pandemii, to stawka jest wyższa, niż jedynie obniżone koszty przestrzeni biurowych. Na dłuższą metę jedyny zrównoważony model pracy to taki, który oferuje pracownikom
CZYTAJ WIĘCEJ
Siła zdalnego zespołu. Wywiad z Andrzejem Borczykiem, dyrektorem HR Grupy Żywiec0
- TOP NEWS
- 31 grudnia 2020
O pracy zdalnej i rozwiązaniach, które ją umożliwiają, o zachowaniu poczucia zespołowości i zaufaniu.
CZYTAJ WIĘCEJ
