Stres, wypalenie i brak zaangażowania stanowią obecnie jedne z głównych problemów, z jakimi borykają się nie tylko sami pracownicy,
CZYTAJ WIĘCEJNowoczesny HR to budowanie, utrzymanie i ciągłe dostosowywanie środowiska pracy.
CZYTAJ WIĘCEJPosłowie Koalicji Obywatelskiej złożyli w Sejmu projekt zmian w Kodeksie Pracy dotyczący nałożenia na pracodawców obowiązku przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanej wysokości wynagrodzenia. Projekt zakłada sankcje dla pracodawców za nieopublikowanie kwoty wynagrodzenia bądź nawiązanie stosunku pracy za wynagrodzeniem niższym niż przedstawione w ogłoszeniu. Należy podkreślić, że praktyka zawierania informacji o proponowanym wynagrodzeniu
CZYTAJ WIĘCEJDla czytelników HRnews specjalny rabat na konferencję „Zmień kurs przywództwa! Wirtualna rzeczywistość w nowym wymiarze”
CZYTAJ WIĘCEJCo drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy.
CZYTAJ WIĘCEJSztuczna inteligencja żyje wokół nas, a technologiczne nowości nikogo już nie zaskakują.
CZYTAJ WIĘCEJProgram Kincentric Best Employers to największe badanie zaangażowania pracowników w Polsce. Wartością dodaną badania jest możliwość otrzymania tytułu Najlepszego Pracodawcy.
CZYTAJ WIĘCEJRozwiązanie softgarden pozwala na dotarcie do top talentów i zdobycie ich zainteresowania, dzięki Managerowi Rekomendacji online oraz opcji multipostingu ofert pracy.
CZYTAJ WIĘCEJKiedy pracodawca ma obowiązek wprowadzenia PPK w firmie? Wszystko zależy od wielkości organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJDziały HR nieustannie szukają nowych metod zwracania uwagi i skupiania zainteresowania kandydatów. Tymczasem, może lepiej jest odświeżyć sprawdzone metody i opowiedzieć je na nowo?
CZYTAJ WIĘCEJ