Współpraca ludzi z AI może przynieść wiele korzyści, takich jak zwiększona wydajność, lepsze podejmowanie decyzji i możliwości automatyzacji rutynowych zadań. Jednak, by osiągnąć te cele, organizacje powinny podejść do tego procesu z należytym namysłem i konkretną strategią działania.
CZYTAJ WIĘCEJAż 87 proc. badanych przedstawicieli firm i pracowników zadeklarowało, że rozwój AI doprowadzi do stworzenia nowych rodzajów pracy, a tym samym nowych stanowisk.
CZYTAJ WIĘCEJOd 25 września 2024 r. wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników muszą mieć już wdrożone przepisy dotyczące zgłoszeń wewnętrznych w ramach ochrony sygnalistów. Ustawa nakłada na pracodawców obowiązek stworzenia bezpiecznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie oraz ochrony osób ujawniających nadużycia. Nowe przepisy mają m.in. zapewnić większe bezpieczeństwo osobom, które poinformują przełożonych o naruszeniu prawa
CZYTAJ WIĘCEJLiczba par dzielących się urlopem rodzicielskim rośnie, bo podział urlopu to pierwszy krok do partnerskiego modelu rodziny, który jest preferowany przez większość Polaków.
CZYTAJ WIĘCEJSytuacja na polskim rynku pracy jest złożona – większość aktywnych zawodowo Polaków i Polek nie martwi się o utratę zatrudnienia. A mimo to znaczny odsetek osób planuje zmianę pracy. Z czego wynika ten dysonans?
CZYTAJ WIĘCEJCzym tak naprawdę jest zaangażowanie i jakie ma źródło? Jakie praktyki menedżerskie mogą przyczynić się do budowania kultury zaangażowania i dlaczego liderzy powinni słuchać swoich pracowników?
CZYTAJ WIĘCEJCzterodniowy tydzień pracy, praca zdalna, „twarde” benefity finansowe oraz „coś na przyjemności”. Takich benefitów oczekują dziś pracownicy.
CZYTAJ WIĘCEJNazywani „srebrnym tsunami” – już niemłodzi, ale jeszcze nie seniorzy, urodzeni w latach 1966-1975 Silversi są dyspozycyjni i elastyczni, gdyż na ogół mają już odchowane lub dorosłe dzieci.
CZYTAJ WIĘCEJBlisko 80 procent managerów grających w szachy w dzieciństwie, uważa, że pozytywnie wpłynęło to na ich późniejszy sukces zawodowy.
CZYTAJ WIĘCEJJuż tej jesieni odbędzie się inauguracyjna edycja Konferencji Maraton HR, wyjątkowego wydarzenia online dla profesjonalistów z branży zarządzania zasobami ludzkimi.
CZYTAJ WIĘCEJ