NA CZASIE
- HR News
- NA CZASIE
Niechciana prawda: Polacy, krytyka i syndrom oszusta cz.10
- NA CZASIE, OFFTOPIC HR, TOP NEWS
- 7 października 2024
Wciąż mamy wiele do nauczenia się, jeśli chodzi o reagowanie na krytyczne słowa. Tylko niespełna połowa badanych sądzi, że umie (18%) lub raczej umie (26%) je odbierać.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zdrowie psychiczne pracowników w Polsce – niepokojące dane0
Temat zdrowia psychicznego pracowników pozostaje wciąż istotnym problemem dla polskiego biznesu. Mimo wielu inicjatyw, programów wsparcia i kampanii społecznych, które miały miejsce szczególnie w trakcie pandemii Covid-19, aktywni zawodowo wciąż borykają się z wieloma problemami..
CZYTAJ WIĘCEJ
Zielone kompetencje zawodowe na wagę złota0
Rosną wymagania dotyczące zielonych kompetencji wśród prawników, architektów, finansistów i innych zawodów, które tradycyjnie nie były postrzegane jako „zielone”.
CZYTAJ WIĘCEJ
„Gen bOOst” odpowiedzią na kryzys komunikacji międzypokoleniowej0
- BEST OF HRNEWS, NA CZASIE, TOP NEWS
- 4 października 2024
Czy młodzi ludzie mogą edukować starszyznę? Oczywiście, że tak – każda ze stron może sobie zaoferować sporo, szczególnie w materii współpracy na niwie zawodowej.
CZYTAJ WIĘCEJ
To najbardziej pożądany benefit w Polsce0
Mimo że pakiet medyczny wydaje się być standardem, w rzeczywistości tylko nieliczni pracownicy, głównie z dużych firm, mają do niego dostęp. A przecież to rozwiązanie jest dostępne właściwie dla każdej firmy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak sztuczna inteligencja, dobrostan i różnorodność zmienią miejsce pracy w 2024 roku? Poznaj 5 przełomowych trendów!0
- NA CZASIE
- 1 października 2024
Współpraca ludzi z AI może przynieść wiele korzyści, takich jak zwiększona wydajność, lepsze podejmowanie decyzji i możliwości automatyzacji rutynowych zadań. Jednak, by osiągnąć te cele, organizacje powinny podejść do tego procesu z należytym namysłem i konkretną strategią działania.
CZYTAJ WIĘCEJ
Sztuczna inteligencja trampoliną do kariery?0
- NA CZASIE
- 1 października 2024
Aż 87 proc. badanych przedstawicieli firm i pracowników zadeklarowało, że rozwój AI doprowadzi do stworzenia nowych rodzajów pracy, a tym samym nowych stanowisk.
CZYTAJ WIĘCEJ
Ochrona czy bariera? Ustawa o ochronie sygnalistów w firmach0
Od 25 września 2024 r. wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 50 pracowników muszą mieć już wdrożone przepisy dotyczące zgłoszeń wewnętrznych w ramach ochrony sygnalistów. Ustawa nakłada na pracodawców obowiązek stworzenia bezpiecznych kanałów zgłaszania nieprawidłowości w firmie oraz ochrony osób ujawniających nadużycia. Nowe przepisy mają m.in. zapewnić większe bezpieczeństwo osobom, które poinformują przełożonych o naruszeniu prawa
CZYTAJ WIĘCEJ
Ojcowie w domu – urlop ojcowski w praktyce0
Liczba par dzielących się urlopem rodzicielskim rośnie, bo podział urlopu to pierwszy krok do partnerskiego modelu rodziny, który jest preferowany przez większość Polaków.
CZYTAJ WIĘCEJ
Na marginesie pensji0
Sytuacja na polskim rynku pracy jest złożona – większość aktywnych zawodowo Polaków i Polek nie martwi się o utratę zatrudnienia. A mimo to znaczny odsetek osób planuje zmianę pracy. Z czego wynika ten dysonans?
CZYTAJ WIĘCEJ
