PRAWO
- HR News
- PRAWO
Staż z urzędu pracy – jak go zorganizować?0
- PRAWO
- 14 lutego 2017
Pracodawco, przedsiębiorco chcesz przyjąć osobę, którą przyuczysz do pracy na wybranym stanowisku w swojej firmie? Skorzystaj ze wsparcia oferowanego przez urzędy pracy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Restrukturyzacja pracodawcy a obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika0
- PRAWO
- 10 lutego 2017
Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników nakłada na pracodawcę obowiązek zatrudnienia pracownika…
CZYTAJ WIĘCEJ
Czas pracy osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności0
- PRAWO
- 7 lutego 2017
W stosunku do pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności czas pracy powinien być ustalany w określony sposób. Pracownicy o wszystkich stopniach niepełnosprawności nie mogą pracować dłużej niż 8 godz. na dobę oraz 40 godz. w tygodniu
CZYTAJ WIĘCEJ
Dzień wolny, udzielony za pracę w niedzielę, to nie urlop. W przypadku choroby, całkowicie przepada0
- PRAWO
- 2 lutego 2017
Jeżeli pracodawca wymaga świadczenia pracy w święto lub w weekend, w zamian za odpoczynek w wybranym dniu roboczym, to zatrudniony nie może odmówić.
CZYTAJ WIĘCEJ
Kara dla pracownika – kiedy i za co?0
- PRAWO
- 31 stycznia 2017
Każdy szef staje kiedyś przed koniecznością ukarania niesubordynowanego, lekkomyślnego lub nielojalnego pracownika. Kodeks pracy wyraźnie wskazuje, jakie kary porządkowe i za jaki rodzaj przewinień może zastosować pracodawca.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – idą zmiany prawne w kwestii zezwolenia na pracę0
- PRAWO
- 24 stycznia 2017
Szykują się nowe przepisy dotyczące kwestii zatrudniania cudzoziemców przez polskich pracodawców. A co konkretnie?
CZYTAJ WIĘCEJ
Zasady premiowe – co można ustalać samodzielnie, a co trzeba uzgodnić ze związkiem?0
- PRAWO
- 20 stycznia 2017
Pracodawca ma obowiązek uzgodnić ze związkiem zawodowym regulamin premiowania. Nie wystarczy sama konsultacja – zasięgnięcie opinii związku zawodowego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dodatkowe wynagrodzenie roczne0
- PRAWO
- 13 stycznia 2017
Dodatkowe wynagrodzenie roczne, potocznie nazywane trzynastką, nie jest świadczeniem przysługującym wszystkim pracownikom. Zgodnie z przepisami wypłacane jest w sferze budżetowej oraz w służbie cywilnej…
CZYTAJ WIĘCEJ
Świadectwa pracy0
- PRAWO
- 9 stycznia 2017
Ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców odstępuje od zasady wydawania świadectwa pracy po 24 miesiącach zatrudnienia.
CZYTAJ WIĘCEJ
