W miarę jak sztuczna inteligencja przekształca miejsca pracy, organizacje stają przed krytycznym wyzwaniem, jakim jest integracja technologii AI w sposób etyczny, przejrzysty i skoncentrowany na człowieku. To moment, w którym właściciele firm, managerowie zespołów, a także działy zarządzania zasobami ludzkimi musza dołożyć wszelkich starań, aby systemy AI nie tylko generowały wartość biznesową, ale także spełniały
CZYTAJ WIĘCEJKażde pokolenie to inne wyzwanie a sztuką jest wiedzieć, w jaki sposób możemy odpowiedzieć na jego potrzeby. Czy wiemy, czego pragnie pokolenie Alfa?
CZYTAJ WIĘCEJW obliczu rekordowego wzrostu bezrobocia wśród młodych Polaków, freelancing staje się nie tylko planem awaryjnym, ale realnym sposobem na start kariery.
CZYTAJ WIĘCEJDojrzali pracownicy to realna inwestycja w rozwój kompetencji całego zespołu. Kiedy firmy wreszcie to zrozumieją?
CZYTAJ WIĘCEJPraca wakacyjna wśród osób młodych nadal jest popularna, ale zmieniło się do niej podejście.
CZYTAJ WIĘCEJMicrolearning to nie chwilowa moda, ale odpowiedź na realne wyzwania współczesnych organizacji.
CZYTAJ WIĘCEJKobiety postrzegane są jako mniej techniczne i mniej skłonne do podejmowania złożonych wyzwań informatycznych, a to przekłada się na niski poziom ich zatrudnienia w branży IT.
CZYTAJ WIĘCEJInnowacyjność Polski to coś, nad czym wszyscy powinniśmy się pochylić – to ona decyduje o naszej przyszłości i życiu. Bez tego „dogonienie Europy” nie będzie możliwe.
CZYTAJ WIĘCEJSpada odsetek ludzi aktywnie poszukujących pracy. Rynkiem pracy zawładnęła niepewność.
CZYTAJ WIĘCEJBenefity w świetle unijnej dyrektywy regulującej jawność wynagrodzeń, staną się elementem wynagrodzenia. Co to oznacza dla firm?
CZYTAJ WIĘCEJ