TOP NEWS
- HR News
- TOP NEWS
Rekrutacja w IT: bez doświadczenia ani rusz!0
Branża, która kiedyś uchodziła za eldorado mlekiem i miodem płynące, znacząco zmieniła swoje oblicze w ostatnich 2 latach. Kogo obecnie szukają firmy z sektora IT?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wielkie umysły w małych biurach: autyzm a przestrzeń biurowa0
Rynek pracy nadal nie oferuje optymalnych warunków dla osób w spektrum. Ich potencjał jest marnowany z powodu braku gotowości na dostosowanie przestrzeni do pracy do ich ograniczeń poznawczych.
CZYTAJ WIĘCEJ
Neuroatypowy potencjał: dwa oblicza autyzmu0
- FELIETON HR, TOP NEWS
- 2 kwietnia 2025
Osoby neuroatypowe padają ofiarą wielu krzywdzących stereotypów, które są powielane w społeczeństwie, bo kierujemy się ewolucyjnym lękiem przed tym, co jest nietypowe. Czy słusznie?
CZYTAJ WIĘCEJ
Przyszłość obsługi kadrowo-płacowej w firmach: co ją czeka?0
Automatyzacja procesów nie ominie także branży związanej z obsługą płacową firm pracodawców. Jakie zmiany czekają nas w niedalekiej przyszłości?
CZYTAJ WIĘCEJ
AI w rękach polskiego menedżera: przełom czy przekleństwo?0
Według danych Eurostatu w 2024 roku 13,5 proc. firm w Unii Europejskiej zatrudniających co najmniej 10 pracowników wykorzystywało w swojej działalności technologie AI. Polska, z wynikiem 5,9 proc., znalazła się na szarym końcu, wyprzedzając jedynie Rumunię. Dlaczego tak jest?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wyniki badania „Work War Z”: pokolenie Z pragnie stabilizacji0
Na temat „Zetek” powstało wiele krzywdzących stereotypów. Czas obalić mity – sprawdź, czego szukają pracownicy najmłodszej generacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
Gdzie szukać kandydatów do pracy? Sprawdź raport Traffit0
O tym, gdzie szukać, aby znaleźć kandydatów do pracy głowi się wielu z nas. Które miejsca gwarantują sukces?
CZYTAJ WIĘCEJ
Przebranżowienie: nowy trend czy konieczność?0
Zmiana branży? Niemal 40 proc. managerów uważa za najważniejsze w tym procesie predyspozycje i umiejętności adaptacyjne a nie znajomość nowej branży.
CZYTAJ WIĘCEJ
Rośnie niepewność wśród pracowników – i co dalej?0
Nastroje panujące obecnie na rynku pracy nie są zbyt dobre. Coraz większa grupa pracowników boi się utraty swojego zatrudnienia. Co to oznacza?
CZYTAJ WIĘCEJ
Temperatura zawodowa pod kontrolą – zmiany w przepisach BHP0
Maksymalne temperatury w miejscu pracy to temat, który od lat rozgrzewa atmosferę w środowisku BHP. Podczas gdy doskonale znamy minimalną możliwą temperaturę, przyszła pora również na maksymalną. Nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników, pracuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Chociaż obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie bezpiecznych i
CZYTAJ WIĘCEJ
