HR NEWS
  • Nie każdy szef jest liderem

    Nie każdy szef jest liderem0

    Dlaczego niektórzy menedżerowie nie są uznawani przez podwładnych za liderów? Zapewne ich zachowania nie są odbierane jako przywódcze (ang. Acts of Leadership). Lider nadaje sens działaniom, kultywuje wartości ważne dla zespołu, ustanawia cele i strukturę, dzięki którym ludzie wiedzą, jak mają pracować.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Nowoczesny system HR – 3 najważniejsze cechy

    Nowoczesny system HR – 3 najważniejsze cechy0

    Z początkiem roku przedsiębiorstwa intensywnie rozpoczynają realizację nowych celów biznesowych. Wiele firm, chcąc usprawnić obsługę pracowników, a tym samym poprawić swoją efektywność, zdecyduje się na wymianę obecnego systemu do zarządzania procesami HR.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Moja wymarzona randka z rekruterką

    Moja wymarzona randka z rekruterką0

    Wybija 10.00 i żwawym krokiem wchodzę przez przeszklone drzwi. W moją stronę kieruje się właśnie uśmiechnięta dziewczyna. Wyciąga do mnie dłoń na przywitanie i zaprasza do pokoju obok.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Różnice kulturowe a wpływ na proces rekrutacji

    Różnice kulturowe a wpływ na proces rekrutacji0

    Obcokrajowcy mają inne podejście do rozmów o pieniądzach, czasie pracy czy umowach. Wciąż wielu HR-owców nie jest na to przygotowanych. Tymczasem znalezienie wspólnego języka, daje większą szansę na skuteczną rekrutację.

    CZYTAJ WIĘCEJ
  • Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy

    Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy0

    Przełom roku to idealny czas na stworzenie listy noworocznych postanowień. U wielu osób, na szczycie tej listy jest deklaracja dotycząca zmiany pracy. Powodów jest wiele np. chęć zmiany warunków zatrudnienia, poszukiwanie przyjaznej atmosfery w pracy, czy możliwości rozwoju.

    CZYTAJ WIĘCEJ