88,7 proc. pracowników w Polsce jest przekonanych, że ruch pomaga redukować stres, a 75,6 proc. woli aktywność fizyczną od kolejnego webinaru o wellbeingu. Mimo to niemal dwie trzecie ocenia firmowe inicjatywy wellbeingowe jako mało przydatne, a co trzeci pracownik podejrzewa, że działania te służą bardziej PR-owi pracodawcy niż rzeczywistej poprawie warunków pracy. Czy wellbeing
CZYTAJ WIĘCEJDobrostan, zaangażowanie i współpraca to nie „miękkie tematy”, ale kluczowe elementy odporności i przewagi konkurencyjnej.
CZYTAJ WIĘCEJKażdy z nas potrzebuje wzmocnień pozytywnych i poczucia, że to, co robimy ma sens i jest dostrzegane.
CZYTAJ WIĘCEJW Polsce niecałe 16 proc. badanych osób uważa, że ich pracodawca w pełni wspiera ich dobre samopoczucie psychiczne.
CZYTAJ WIĘCEJŚwiat rozwija się w niesamowitym tempie, trudno nadążyć, część z nas może nie podołać wyzwaniu, jakim będzie dopasowywanie się do coraz szybszych zmian.
CZYTAJ WIĘCEJ