edukacja
- HR News
- edukacja
7 grzechów głównych HR, czyli postanowienia noworoczne HR Business Partnera0
- TOP NEWS
- 9 stycznia 2019
W końcu nadszedł. Nowy Rok. Czas refleksji, podsumowań a dla wielu z nas tworzenia planów na kolejne 12 miesięcy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer Branding – quo vadis?0
- FELIETON HR
- 8 stycznia 2019
Przełom roku to zwykle czas podsumowań, refleksji oraz tworzenia planów na kolejne miesiące.
CZYTAJ WIĘCEJ
W zdrowym ciele – zdrowy pracownik0
- FELIETON HR
- 3 stycznia 2019
Nawet najbardziej zmotywowani pracownicy tracą zapał i energię, kiedy dopada ich przeziębienie, katar albo – co gorsze – gorączka, dreszcze i całkowita niemoc.
CZYTAJ WIĘCEJ
Zagrajmy w głuchy telefon!0
- OFFTOPIC HR
- 12 grudnia 2018
O komunikacji napisano już wiele – jakie mamy style, o błędach, szumach, czy barierach uniemożliwiających dobry przepływ informacji.
CZYTAJ WIĘCEJ
O negatywnym feedbacku w rekrutacji0
- TOP NEWS
- 10 grudnia 2018
Poszukiwanie kandydatów na stanowiska produkcyjne to proces wymagający dużej kreatywności i zaangażowania.
CZYTAJ WIĘCEJ
Digitalizacja akt pracowniczych – prawne i praktyczne aspekty innowacji dla działów HR0
- PRAWO
- 30 listopada 2018
Od 1 stycznia 2019 wejdzie w życie nowelizacja, dzięki której firmy będą mogły przechowywać dokumentację osobową i płacową w formie elektronicznej.
CZYTAJ WIĘCEJ
100 lat praw wyborczych Polek0
- OFFTOPIC HR
- 21 listopada 2018
Stosunkowo do niedawna uważano, że kobiety nie powinny mieć ani praw wyborczych, ani wielu innych przywilejów. Czy to znaczy, że powszechnie uznawano je za gorsze, nienadające się do uczestniczenia w życiu społecznym, zawodowym czy politycznym? Niekoniecznie.
CZYTAJ WIĘCEJ
Lekcja biznesu dla HR, czyli czego powinniśmy się nauczyć od marketingu i sprzedaży0
- CASE’OWNIA HR
- 13 listopada 2018
Na pierwszy rzut oka, każdy z tych działów zajmuje się czymś zupełnie innym. Sprzedaż dostarcza klientom rozwiązania i dba o właściwe relacje, marketing wykorzystuje odpowiednie narzędzia aby promować markę i przekonywać do niej klientów a HR zatrudnia, administruje kadrami i płacami i robi wszystko, aby ludziom chciało się efektywnie pracować.
CZYTAJ WIĘCEJ
Employer Branding – czym właściwie jest?0
- NA CZASIE
- 30 października 2018
Odpowiedź wydaje się być przecież oczywista – jest to po prostu dbanie o odpowiedni wizerunek pracodawcy.
CZYTAJ WIĘCEJ
Raportowanie czy analityka HR – główne wyzwania HR w najbliższej przyszłości.0
- NA CZASIE
- 24 października 2018
Aktualnie żyjemy w czasach rewolucji technologicznej. Dotyka ona wszystkich obszarów funkcjonowania firm, w tym również obszaru HR. Coraz bardziej dostępne, lepsze, dające nowe możliwości rozwiązania informatyczne zmieniają sposób pracy działów personalnych.
CZYTAJ WIĘCEJ
