kompetencje
- HR News
- kompetencje
Pracodawcy tworzą własne definicje poziomów językowych0
- OFFTOPIC HR
- 26 marca 2025
Komunikatywny czyli jaki? Dla jednych podstawowy, dla drugich trochę mówi, ale nie do końca… Do czego prowadzi szarża we własnej ocenie stopnia znajomości języków obcych?
CZYTAJ WIĘCEJ
Edukacja zdalna zmieni podejście do nauki w firmach0
Czy zdalna edukacja to trend, który pomoże rozwijać także potencjał pracowników? Co sektor szkoleń może zaczerpnąć dla siebie, aby z powodzeniem wykorzystać to z myślą o rozwoju ludzi w firmach?
CZYTAJ WIĘCEJ
Edukacja (całkiem) średnia a rynek pracy0
Zmiany na rynku pracy muszą się zacząć u podstaw. Nasz system edukacji nie przystaje do obecnych realiów i wymaga radykalnych zmian.
CZYTAJ WIĘCEJ
Dlaczego mężczyzna w garniturze nie powinien zarabiać więcej od kobiety w szpilkach?0
Mamy XXI wiek, a wielu firmom nadal trzeba przypominać, że różnice w wynagrodzeniach powinny wynikać z kompetencji a nie płci.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przebranżowienie odpowiedzią na potrzeby rynku0
Reskilling, czyli zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności z odmiennej dziedziny, staje się coraz bardziej popularny. Czy rynek pracy jest otwarty na ludzi, którzy dokonują przebranżowienia?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wymagająca rola HR Directora. Jak przygotować się do zawodu?0
- FELIETON HR
- 13 lipca 2022
HR Director to stanowisko, wymagające rozwiniętych umiejętnościami komunikacyjnych i zdolności do budowania relacji. Jak się do niego przygotować?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokora u menedżerów przychodzi z wiekiem0
- CASE’OWNIA HR
- 9 czerwca 2022
Czy każdy menedżer musi być liderem, a lider menedżerem? O wynikach badania przeprowadzonego przez zespół badaczy z Akademii Leona Koźmińskiego opowiada dr hab. Anna Baczyńska.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pakmani, Olredzi, Praktikerzy, Łajfajowcy, Bibuzersi – persony rozwojowe zatrudnionych AD 20220
- TOP NEWS
- 7 kwietnia 2022
Jak szkolić współczesnych pracowników zgodnie z ich potrzebami?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR? Ogólnopolskie badanie HR0
- NA CZASIE
- 7 stycznia 2021
Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te kompetencje i jaka jest rola działu HR w tym zakresie? Więcej w opublikowanym raporcie Talent Deveploment Institute „Priorytety rozwojowe dla kadry menedżerskiej w nowej rzeczywistości. Ogólnopolskie badanie HR”. „Wyniki tego
CZYTAJ WIĘCEJ
Zmiana (zazwyczaj) jest dobra0
- TOP NEWS
- 13 listopada 2020
O reprojektowaniu własnej ścieżki karierowej
CZYTAJ WIĘCEJ
