kompetencje
- HR News
- kompetencje
Dlaczego mężczyzna w garniturze nie powinien zarabiać więcej od kobiety w szpilkach?0
Mamy XXI wiek, a wielu firmom nadal trzeba przypominać, że różnice w wynagrodzeniach powinny wynikać z kompetencji a nie płci.
CZYTAJ WIĘCEJ
Przebranżowienie odpowiedzią na potrzeby rynku0
Reskilling, czyli zdobywanie nowych kwalifikacji lub umiejętności z odmiennej dziedziny, staje się coraz bardziej popularny. Czy rynek pracy jest otwarty na ludzi, którzy dokonują przebranżowienia?
CZYTAJ WIĘCEJ
Wymagająca rola HR Directora. Jak przygotować się do zawodu?0
- FELIETON HR
- 13 lipca 2022
HR Director to stanowisko, wymagające rozwiniętych umiejętnościami komunikacyjnych i zdolności do budowania relacji. Jak się do niego przygotować?
CZYTAJ WIĘCEJ
Pokora u menedżerów przychodzi z wiekiem0
- CASE’OWNIA HR
- 9 czerwca 2022
Czy każdy menedżer musi być liderem, a lider menedżerem? O wynikach badania przeprowadzonego przez zespół badaczy z Akademii Leona Koźmińskiego opowiada dr hab. Anna Baczyńska.
CZYTAJ WIĘCEJ
Pakmani, Olredzi, Praktikerzy, Łajfajowcy, Bibuzersi – persony rozwojowe zatrudnionych AD 20220
- TOP NEWS
- 7 kwietnia 2022
Jak szkolić współczesnych pracowników zgodnie z ich potrzebami?
CZYTAJ WIĘCEJ
Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR? Ogólnopolskie badanie HR0
- NA CZASIE
- 7 stycznia 2021
Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te kompetencje i jaka jest rola działu HR w tym zakresie? Więcej w opublikowanym raporcie Talent Deveploment Institute „Priorytety rozwojowe dla kadry menedżerskiej w nowej rzeczywistości. Ogólnopolskie badanie HR”. „Wyniki tego
CZYTAJ WIĘCEJ
Zmiana (zazwyczaj) jest dobra0
- TOP NEWS
- 13 listopada 2020
O reprojektowaniu własnej ścieżki karierowej
CZYTAJ WIĘCEJ
Docenianie i feedback – dwa ważne tematy, o których nie mogą zapominać pracodawcy0
- NA CZASIE
- 28 marca 2019
Czy docenianie pracowników musi wiązać się z gratyfikacją finansową? Niekoniecznie!
CZYTAJ WIĘCEJ
Jak HR Business Partner może wspierać lidera na początku jego ścieżki rozwoju managerskiego0
- FELIETON HR
- 20 marca 2019
Pracuję z managerami, którzy mają różnorodne doświadczenia w roli przełożonego.
CZYTAJ WIĘCEJ
Etapy rekrutacji – czemu służą?0
- TOP NEWS
- 14 marca 2019
Rekrutacja jest procesem, projektowanym przez pracodawcę, ale z myślą o poszukiwanym pracowniku.
CZYTAJ WIĘCEJ
